|
EFES NEWSLETTER - JANUARI 2026
|
Groot-Brittannië
– De opkomst en sabotage van
werknemersaandeelhouderschap
bij kmo's
|
|
De
afgelopen tien jaar is werknemersaandeelhouderschap
bij kmo's in Groot-Brittannië buitengewoon gegroeid.
Het evolueerde er snel naar een situatie waarin één
op tien kmo's in handen zou zijn van werknemers. In
de meeste gevallen worden de werknemers 100% eigenaar
van hun bedrijf, zonder ook maar één cent van hun eigen
geld te hoeven inbrengen. Dit succes was te danken aan
de invoering van het Employee Ownership Trust-mechanisme
in 2014.
En toen … koos de nieuwe Britse regering op basis van
lukrake cijfers en in naam van een achterhaalde ideologie
ervoor om bedrijfsoverdrachten te belasten en opnieuw
te belasten. Sinds 26 november is de belastingvrijstelling
op meerwaarden bij de verkoop van een bedrijf aan de
werknemers gehalveerd. Het effect daarvan is dramatisch.
Van de ene dag op de andere zijn bedrijfsoverdrachten
aan werknemers in Groot-Brittannië tot stilstand gekomen.
De grafiek hieronder laat zien dat van elke honderd
bedrijven die vandaag worden overgedragen, er acht overgaan
naar werknemers. Het voorspellingsmodel (de stippellijn)
geeft aan dat dit cijfer zal dalen tot bijna nul tegen
het einde van dit jaar als de beslissing niet wordt
bijgesteld. Er is maar één manier om een ramp af te
wenden. Het is essentieel om de 100% belastingvrijstelling
op meerwaarden bij de verkoop van een bedrijf aan de
werknemers opnieuw in te voeren.
Meer
info
|
|
|
|
Denemarken
– een tegenvoorbeeld
|
|
Vandaag weten we dat bedrijfsoverdrachten aan werknemers
op grote schaal mogelijk zijn, zonder dat werknemers
ook maar één cent van hun eigen geld hoeven te investeren.
Om dit te laten slagen, zijn er twee technische voorwaarden
vereist:
1. Het mechanisme is dat van het collectieve werknemersaandeelhouderschap,
dat de juridische structuur van een trust hanteert.
2. De eigenaars moeten daarbij volledig vrijgesteld
zijn van meerwaardebelasting op de verkoop van het bedrijf
aan de werknemers.
In plaats van te proberen om de voorwaarden voor succes
die elders effectief zijn gebleken te kopiëren, heeft
de Deense wetgever gekozen voor een originele nationale
aanpak. De wet werd op 19 december aangenomen door het
Deense parlement.
Is aan de twee voorwaarden voor succes voldaan? Nee!
In plaats van een trust is gekozen voor een kapitaalvennootschap
of coöperatie als juridische structuur om de werknemers
te vertegenwoordigen, zonder belastingvrijstelling bij
de verkoop van het bedrijf aan de werknemers.
Dit is een dubbele fout: het Deense mechanisme zal niet
werken.
|
Persoverzicht
Een
selectie van 26 opmerkelijke artikelen in 8 landen in december
2025: Canada, Tsjechië, Denemarken, Frankrijk, Italië, Slovenië,
Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten.
Canada: Employee Ownership Trusts in Canadian style.
Czechia: The new law on employee share plans comes
into effect on January 1st.
Denmark: The law on business transfers to employees
was passed on December 19th.
France: New employee share plans for Axa and for Spie.
Employee buyouts in haphazard fashion.
Italy: New employee share plans for Eni and for Stellantis.
Slovenia: The new employee ownership model is the most
successful in the world.
UK: Following the Labour government's decision, employee
buyouts have been halted. The reactions are generally reassuring
and soothing – it'll be alright, my friend.
Perhaps for the last time in this column (all these press
reports being prior to the government decision): Thanks to
the Employee Ownership Trust formula, two new SMEs are transferred
to their employees every day now. This time, among others,
the cases of: Penny Engineering, Advanced Plastics, Mike Whitfield
Construction, Adder Technology, Contractor, Kinase Digital,
Artemis Marketing, Berry’s Coaches.
USA: Avis Alaska now 100 percent employee-owned.
Guidon pioneers Employee Ownership Trust in Indiana.
The full press review is available
on:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2025/December.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
