|
EFES NEWSLETTER - JUNI 2026
|
Europeisk
tragedi i London
|
|
Det
pågår för närvarande ett fullskaligt experiment i London.
Det visar att en billig skattepolitik för statskassan
kan ha stor inverkan på överföring av företag till anställda.
Detta är av intresse för alla européer och andra.
W
ciągu ostatnich dziesięciu lat własność
pracownicza w MŚP odnotowała w Wielkiej Brytanii
niezwykły wzrost (patrz poprzedni biuletyn. Szybko
zmierzamy w kierunku sytuacji, w której co dziesiąte
MŚP byłby własnością pracowników.
W większości przypadków pracownicy stają
się w 100% właścicielami swojej firmy
(średnia wielkość. I to wszystko bez
konieczności wydawania ani grosza z własnych
pieniędzy. Sukces ten był wynikiem wprowadzenia
w 2014 r. mechanizmu Employee Ownership Trust
w 2014 r..
Världen
har aldrig tidigare skådat något liknande.
A
potem… nowa Kanclerz Skarbu, Rachel Reeves, postanowiła
przywrócić opodatkowanie odpraw pracowniczych.
Zamiast 100% zwolnienia z podatku od zysków kapitałowych
przy przenoszeniu firmy na pracowników, zwolnienie to
zostało teraz obniżone do 50%. Efekt jest
dramatyczny. Z dnia na dzień transfery
biznesowe do pracowników w Wielkiej Brytanii zostały
wstrzymane.
I
maj var antalet nya stiftelser för personalägande (EOT)
det lägsta som noterats sedan 2021.
Jest
tylko jeden sposób na uniknięcie katastrofy. Konieczne
jest przywrócenie 100% zwolnienia z zysków kapitałowych
związanych ze sprzedażą spółki pracownikom.
Więcej
info
|
|
|
Pressrecension
Ett
urval av 25 anmärkningsvärda artiklar i 10 länder i maj 2026:
Österrike, Kanada, Tjeckien, Tyskland, Frankrike, Italien,
Slovenien, Sverige, Storbritannien, USA.
Austria: Erste Group Bank boosts its employee share
ownership trust.
Canada: Historic decision for Canadian Employee Ownership
Trusts. New global employee share plan for Société Générale.
Czechia: After stock options for startups, the time
is coming for employee ownership in SMEs.
Germany: Employee Participation Magazine 2026.
France: Renault is relaunching its global employee
share ownership plan.
Italy: 60% participation in the new employee share
ownership plan at Snam.
Slovenia: Inea number one.
Sweden: Even Bo Rothstein admits it: the butter cutter
will have to be Swedish.
UK: Design ID is Northern Ireland’s 20th
employee-owned business.
USA: New ESOP fables. Employee Ownership Trusts are
coming to America.
The full press review is available
on:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2026/May.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
