|
EFES HÍREK - 2026. JUNIUS
|
Európai
tragédia Londonban
|
|
Jelenleg
egy átfogó kísérlet zajlik Londonban. Azt igazolja,
hogy az államkincstár számára alacsony költségű
adópolitika jelentős hatással lehet a vállalkozások
átadására a munkavállalóknak. Ez minden európai, sőt
azon túl is sokak számára érdekes lehet.
Az
elmúlt tíz évben a kkv-k munkavállalói tulajdona rendkívüli
mértékben elterjedt Nagy-Britanniában. Gyorsan közeledtünk
ahhoz a helyzethez, hogy minden tizedik kkv munkavállalói
tulajdonban legyen. A munkavállalók a legtöbb esetben
100%-os tulajdonosai lettek a vállalatuknak. Anélkül,
hogy egyetlen fillért is költeniük kellett volna a saját
pénzükből. Ez a siker a 2014-ben bevezetett Employee
Ownership Trust mechanizmusnak volt köszönhető.
A
világ még soha nem tapasztalt ehhez foghatót.
És
akkor… az új pénzügyminiszter, Rachel Reeves úgy döntött,
hogy visszaállítja az adókat a vállalatok alkalmazottakra
történő átruházásakor. A tőkenyereségre vonatkozó
100%-os adómentesség helyett, a mentesség most 50%-ra
csökken, amikor egy vállalkozást átruháznak a munkavállalókra.
A hatás drámai. Egyik napról a másikra leállt
a vállalkozások átruházása a munkavállalókra Nagy-Britanniában.
Májusban
az új EOT-k száma 2021 óta a legalacsonyabb volt.
A
katasztrófa elhárításának egyetlen módja van. Alapvető
fontosságú, hogy visszaállítsuk a 100%-os mentességet
a munkavállalónak történő cégeladások tőkenyereségére.
További
info
|
|
|
Sajtófigyelő
2026
májusában hónapban 25 figyelemre méltó cikket találtunk 10
országból: Ausztria, Kanada, Csehország, Németország, Franciaország,
Olaszország, Szlovénia, Svédország, Egyesült Királyság, USA.
Austria: Erste Group Bank boosts its employee share
ownership trust.
Canada: Historic decision for Canadian Employee Ownership
Trusts. New global employee share plan for Société Générale.
Czechia: After stock options for startups, the time
is coming for employee ownership in SMEs.
Germany: Employee Participation Magazine 2026.
France: Renault is relaunching its global employee
share ownership plan.
Italy: 60% participation in the new employee share
ownership plan at Snam.
Slovenia: Inea number one.
Sweden: Even Bo Rothstein admits it: the butter cutter
will have to be Swedish.
UK: Design ID is Northern Ireland’s 20th
employee-owned business.
USA: New ESOP fables. Employee Ownership Trusts are
coming to America.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2026/May.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
