Subscribe  /  Unsubscribe  /  Membership                                            


EFES NEWSLETTER - JUNI 2026

  Europese tragedie in Londen

Momenteel loopt er een grootschalig experiment in Londen. Het toont aan dat een belastingbeleid met lage kosten voor de schatkist een grote impact kan hebben op de overdracht van bedrijven aan werknemers. Dit is van belang voor alle Europeanen en daarbuiten.

De afgelopen tien jaar is werknemersaandeelhouderschap bij kmo's in Groot-Brittannië buitengewoon gegroeid. Het evolueerde er snel naar een situatie waarin één op tien kmo's in handen zou zijn van werknemers. In de meeste gevallen worden de werknemers 100% eigenaar van hun bedrijf, zonder ook maar één cent van hun eigen geld te hoeven inbrengen. Dit succes was te danken aan de invoering van het Employee Ownership Trust-mechanisme in 2014.

Zoiets heeft de wereld nooit eerder gezien.

En toen… besloot de nieuwe minister van Financiën, Rachel Reeves, om de overdracht van bedrijven aan werknemers opnieuw te belasten. De belastingvrijstelling van 100% op de vermogenswinst bij de overdracht van een bedrijf aan de werknemers, is nu verlaagd tot 50%. Het effect daarvan is dramatisch. Plots zijn de overdrachten van ondernemingen aan de werknemers in Groot-Brittannië volledig tot stilstand gekomen.

In mei was het aantal nieuwe Employee Ownership Trusts (EOT) het laagste sinds 2021.

Er is maar één manier om een ramp af te wenden. Het is essentieel om de 100% belastingvrijstelling op meerwaarden bij de verkoop van een bedrijf aan de werknemers opnieuw in te voeren.

Meer info   

Persoverzicht
Een selectie van 25 opmerkelijke artikelen in 10 landen in mei 2026: Oostenrijk, Canada, Tsjechië, Duitsland, Frankrijk, Italië, Slovenië, Zweden, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten.
Austria: Erste Group Bank boosts its employee share ownership trust.
Canada: Historic decision for Canadian Employee Ownership Trusts. New global employee share plan for Société Générale.
Czechia: After stock options for startups, the time is coming for employee ownership in SMEs.
Germany: Employee Participation Magazine 2026.
France: Renault is relaunching its global employee share ownership plan.
Italy: 60% participation in the new employee share ownership plan at Snam.
Slovenia: Inea number one.
Sweden: Even Bo Rothstein admits it: the butter cutter will have to be Swedish.
UK: Design ID is Northern Ireland’s 20th employee-owned business.
USA: New ESOP fables. Employee Ownership Trusts are coming to America.

The full press review is available on:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2026/May.htm 

 


Your support

Why?
Amount in Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000
































































   With best regards

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee share ownership and participation in Europe.