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EFES NEWSLETTER - FEBBRAIO 2026
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Gran
Bretagna - La
paura del successo
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Negli
ultimi dieci anni, la proprietà dei dipendenti nelle
PMI ha registrato una crescita straordinaria in Gran
Bretagna. Ci stavamo avvicinando rapidamente a uno
scenario in cui una PMI su dieci sarebbe stata di
proprietà dei dipendenti, che, nella maggior parte
dei casi, acquisivano il 100% della loro azienda senza
sborsare un solo centesimo di tasca propria. Questo
successo era dovuto all'introduzione del meccanismo
dell’Employee Ownership Trust nel 2014.
E
fu così che il nuovo governo decise di reintrodurre
la tassazione sul trasferimento delle aziende ai dipendenti.
Da un giorno all’altro, dal 27 novembre 2025, i
passaggi di proprietà delle imprese ai dipendenti
in Gran Bretagna si sono arrestati.
Eppure non è stato condotto alcuno studio serio sui
risultati e sui costi della politica fiscale attuata
negli ultimi dieci anni. Secondo il Cancelliere dello
Scacchiere, si è trattato di un enorme successo. Se
dovesse proseguire su questa linea, diventerà troppo
costoso. Per questa affermazione, si è basata su estrapolazioni
finanziarie insensate, degne nemmeno di uno studente
del primo anno. Inoltre, il governo propone un nuovo
obiettivo: raddoppiare le dimensioni del settore mutualistico
e cooperativo. Perché non aggiungere anche la conquista
di Marte, già che ci siamo? In entrambi i casi, sarà
prevista una piccola clausola per l'azionariato dei
dipendenti. Promesso!
Esiste un solo modo per evitare il disastro: è
essenziale rispristinare l’esenzione del 100% sulle
plusvalenze relative alla vendita di un’azienda ai
dipendenti.
Di
più
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Rassegna
Stampa
20
articoli selezionati per gennaio 2026 in 7 Stati:
Belgio, Repubblica Ceca, Danimarca, Francia, Slovenia, Regno
Unito, Stati Uniti.
Belgium: Business transfer through a workers’ coop.
Czechia: The new law on employee share plans came
into effect on January 1st.
Denmark: The law on business transfers to employees
came into effect on January 1st.
France: New employee share plans for Riou Glass.
Ownership packages for managers.
Slovenia: The new employee ownership model came into
effect on January 1st.
UK: The campaign to double the size of the mutual
and coop sector has been launched, - including the promised
folding seat for employee ownership. Still a few isolated
cases of business transfers to Employee Ownership Trusts.
This time, the cases of: Structura construction, GMS marketing
agency, Cedar Audio. Success stories for TSK (employee-owned
since 2024) and for Alfa Holiday (employee-owned since 2015).
USA: Multiple cases of business transfers through
ESOP plans.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2026/January.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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