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EFES NEWSLETTER - FEBRERO 2026
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Gran
Bretaña - Miedo
al éxito
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En
los últimos diez años, la propiedad de los empleados
en las PYMEs ha experimentado un crecimiento extraordinario
en Gran Bretaña. Nos acercamos rápidamente hacia una
situación en la que una de cada diez PYMEs será propiedad
de sus empleados. En la mayoría de los casos, los
empleados se convierten en propietarios del 100 %
de su empresa. Sin tener que gastar ni un céntimo
de su propio dinero. Este éxito se debió a la introducción
del mecanismo Employee Ownership Trust
(Fideicomiso de Propiedad de los Empleados) en 2014.
Y
entonces... el nuevo Gobierno decidió gravar de nuevo
la transmisión de empresas a los trabajadores. De
la noche a la mañana, a partir del 27 de noviembre
de 2025, la transmisión de empresas a los trabajadores
se frenó en seco en Gran Bretaña.
Sin embargo, no se ha realizado ningún estudio serio
sobre los resultados y los costes de la política fiscal
aplicada en los últimos diez años. Según el ministro
de Hacienda, ha sido un gran éxito. Si esto sigue
así, será demasiado caro. Para hacer esta afirmación,
se basó en extrapolaciones financieras absurdas que
no merecen ni la consideración de un estudiante de
primero. Además, el Gobierno propone un nuevo objetivo:
duplicar el tamaño del sector mutualista y cooperativo.
¿Por qué no conquistar Marte ya que estamos? En ambos
casos, se ha prometido que habrá cabida para el accionariado
de los empleados.
Solo hay una forma de evitar el desastre. Es esencial
restablecer la exención del 100 % sobre las ganancias
de capital relacionadas con la venta de una empresa
a los empleados.
Más
info
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 20 artículos destacados en 7 países en
enero de 2026: Bélgica, Chequia, Dinamarca, Francia, Eslovenia,
Reino Unido, EE.UU.
Belgium: Business transfer through a workers’ coop.
Czechia: The new law on employee share plans came
into effect on January 1st.
Denmark: The law on business transfers to employees
came into effect on January 1st.
France: New employee share plans for Riou Glass.
Ownership packages for managers.
Slovenia: The new employee ownership model came into
effect on January 1st.
UK: The campaign to double the size of the mutual
and coop sector has been launched, - including the promised
folding seat for employee ownership. Still a few isolated
cases of business transfers to Employee Ownership Trusts.
This time, the cases of: Structura construction, GMS marketing
agency, Cedar Audio. Success stories for TSK (employee-owned
since 2024) and for Alfa Holiday (employee-owned since 2015).
USA: Multiple cases of business transfers through
ESOP plans.
La
revista de prensa esta disponible en:
https://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2026/January.htm
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 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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