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EFES NEWSLETTER - FEVRIER
2026
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Grande
Bretagne – La peur du succès
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On
a vu depuis dix ans une extraordinaire progression
de l'actionnariat salarié dans les PME en Grande Bretagne.
Celle-ci se dirigeait rapidement vers une économie
où une PME sur dix serait détenue par ses salariés.
Ceux-ci deviennent généralement propriétaires à 100%
de leur entreprise. Sans devoir dépenser un centime
de leur poche! Ce succès est dû à l’introduction du
mécanisme de la Fiducie d'Actionnariat Salarié
(Employee Ownership Trust) en 2014.
Et
puis… le nouveau Gouvernement travailliste a décidé
de retaxer la cession d’entreprises aux salariés.
Du jour au lendemain depuis le 27 novembre 2025, la
transmission d’entreprises aux salariés est à l’arrêt
en Grande Bretagne.
Pourtant aucune étude sérieuse n’a été faite sur les
résultats et les coûts de la politique fiscale menée
depuis dix ans. D’après la Chancelière de l’Echiquier,
le succès est trop grand. Si ça continue ça va coûter
trop cher. Pour affirmer cela, elle s’est appuyée
sur des extrapolations financières idiotes, même pas
dignes d’un étudiant de première année.
De
plus, le gouvernement propose un nouvel objectif,
il s’agirait de doubler la taille du secteur des mutuelles
et des coopératives. Pourquoi pas aussi la conquête
de Mars? Dans les deux cas il y aura un strapontin
pour l’actionnariat salarié. C'est promis !
Il n’y a qu’une seule voie pour éviter le désastre.
Il faut rétablir l’exemption à 100% sur la plus-value
de cession de l’entreprise aux salariés.
Plus
d'info
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Revue
de presse
Une
sélection de 20 articles remarquables dans 7 pays en janvier
2026: Belgique,
Tchéquie, Danemark, France, Slovénie, Royaume-Uni, États-Unis.
Belgique:
Une transmission d’entreprise sous forme de coopérative
de salariés.
Tchéquie: La nouvelle loi sur les plans d’actionnariat
salarié est entrée en vigueur ce 1er janvier.
Danemark: La loi sur les transferts d’entreprises
aux salariés est entrée en vigueur ce 1er janvier.
France: Nouveaux plans d’actionnariat salarié pour
Riou Glass. Une panoplie actionnariale pour les top managers.
Slovénie: Le nouveau modèle d’actionnariat salarié
est entré en vigueur ce 1er janvier.
Royaume Uni: La campagne pour doubler la taille du
secteur des mutuelles et des coopératives est lancée, -
y compris le strapontin promis pour l’actionnariat salarié.
Encore quelques cas isolés de transmission à des Fiducies
d’Actionnariat Salarié. Ce mois-ci les cas de: Structura
construction, GMS marketing agency, Cedar Audio. Congratulations
pour TSK (transféré aux salariés en 2024) et pour Alfa Holiday
(sous actionnariat salarié depuis 2015).
USA: Des cas multiples de transferts d’entreprises
sous forme de plans ESOP.
La revue de presse complète est disponible
à la page:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2026/January.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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