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EFES NEWSLETTER - SETTEMBRE 2025
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Primo
trust franco-britannico di proprietà dei dipendenti
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La
proprietà dei dipendenti ha compiuto notevoli progressi
nelle PMI del Regno Unito. Attualmente, su 100 trasferimenti
aziendali, otto sono destinati ai dipendenti.
Questi dipendenti diventano generalmente proprietari
al 100% della loro azienda (dimensione media: 72 dipendenti).
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Lo
schema fiduciario è ciò che lo rende possibile. Nel
Regno Unito è noto come Employee Ownership Trust (EOT).
Molti Paesi europei hanno già una legislazione di
tipo fiduciario. In Francia si chiama “fiducie” (e
in Belgio “fondation privée”), nei Paesi Bassi “stichting”,
in Germania o in Austria “Stiftung”, in Svezia “stiftelse”…
Ora, abbiamo il primo fondo di proprietà dei dipendenti
franco-britannico!
Si tratta di Xavier Schouller e Nathalie Soma, due
cittadini francesi che vivono non lontano da Londra.
Hanno fondato la loro azienda nel 2002. È Peak
Retreats “Gli specialisti dello sci sulle Alpi
francesi”. La loro specialità: vacanze sulla neve
nelle Alpi francesi.
Ora contano più di venti dipendenti ed è giunto il
momento di un passaggio di consegne fluido.
Il 29 agosto hanno costituito il loro fondo di proprietà
dei dipendenti con l’aiuto di Baxendale, la società
di consulenza leader nel settore della proprietà dei
dipendenti. Nel Regno Unito esistono già oltre 150
società che offrono consulenze specialistiche di questo
tipo, rispetto alle circa quattro del 2014, quando
è stato lanciato il modello dell’Employee Ownership
Trust. Questa crescita, da sola, è un indicatore chiaro
del successo del programma.
Il passo successivo sarà il trasferimento delle azioni
della società nel trust, a beneficio di tutti i dipendenti.
Continueremo a rimanere aggiornati. Le informazioni
complete sono disponibili qui
per il trust e qui
per la società.
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Rassegna
Stampa
38
articoli selezionati per luglio-agosto 2025 in 8 Stati:
Belgio, Danimarca, Francia, Italia, Paesi Bassi, Slovenia,
Regno Unito, Stati Uniti.
Belgium: New step for Easi, end of journey for Automation
& Robotics.
Denmark: New tax facility for transferring businesses
to employees.
France: Dream of cooperatives for business transfers
to employees. In Great Britain, the largest toy store chain
is taken over by an employee ownership trust.
Italy: The founders of British toy store chain The
Entertainer are set to transfer their ownership to an Employee
Ownership Trust (EOT) next month to secure the future of
the business.
Netherlands: New step for employee share ownership
at Brink.
Slovenia: On the way to the coopESOP.
UK: How is an EOT sale funded? This is a very common
question founders ask. Unlike a trade sale or a management
buyout, it’s not always clear where the money comes from
to pay you in an Employee Ownership Trust (EOT) sale.
How employee ownership trusts work. Understanding the dynamics
of an employee-owned company.
Thanks to the Employee Ownership Trust formula, two new
SMEs are transferred to their employees every day now. This
time, among others, the cases of: SEO Works digital agency,
RPM creative agency, Texel insurance broker, bluQube accountancy
software, Clone Media, Tioga electronics manufacturer, Cheetham
Hill Construction, David Spear commercial vehicles, The
Entertainer toy store chain, Buttress Architects, Lucy &
Yak clothing, HRI Munro Architecture.
USA: New business transfers through ESOPs or EOTs.
Fifty years after 1974, Michigan launches $500.000 pilot
program to help businesses become employee-owned.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2025/August.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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