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EFES NEWSLETTER - SEPTIEMBRE 2025
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Primer
fideicomiso de propiedad de los empleados
franco-británico
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La
propiedad de los empleados ha experimentado un progreso
notable en las pymes del Reino Unido. En la actualidad,
8 de cada 100 traspasos de empresas van a parar a
los empleados.
Estos empleados suelen convertirse en propietarios
del 100 % de su empresa (tamaño medio: 72 empleados).
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El
sistema fiduciario lo hace posible. En el Reino Unido,
se conoce como «Employee Ownership Trust» (EOT, por
sus siglas en inglés). Muchos países europeos ya cuentan
con legislación fiduciaria. En Francia se denomina
«fiducie» (y en Bélgica «fondation privée»), en los
Países Bajos «stichting», en Alemania o Austria «Stiftung»,
en Suecia «stiftelse»…
Ahora, ¡tenemos el primer fideicomiso de propiedad
de los empleados franco-británico!
Se trata de Xavier Schouller y Nathalie Soma, dos
franceses que viven cerca de Londres. Crearon su empresa
en 2002: Peak Retreats «Los especialistas en
esquí de los Alpes franceses». Su especialidad: vacaciones
de esquí en los Alpes franceses.
Cuentan con más de veinte empleados y ha llegado el
momento de hacer un traspaso fluido.
El 29 de agosto, constituyeron su fideicomiso de propiedad
de los empleados con la ayuda de Baxendale, la principal
consultora de propiedad de los empleados. Ya hay más
de 150 empresas que ofrecen asesoramiento especializado
de este tipo en el Reino Unido, frente a las cuatro
que había en 2014, cuando se lanzó el modelo de fideicomiso
de propiedad de los empleados. Este crecimiento demuestra
el éxito de esta estructura legal.
El siguiente paso será la transferencia de las acciones
de la empresa al fideicomiso, en beneficio de todos
los empleados. Seguiremos informando. Haga clic a
continuación para obtener más información sobre el
fideicomiso
y la empresa.
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 38 artículos destacados en 8 países en
julio-agosto de 2025: Bélgica, Dinamarca, Francia, Italia,
Países Bajos, Eslovenia, Reino Unido, EE.UU.
Belgium: New step for Easi, end of journey for Automation
& Robotics.
Denmark: New tax facility for transferring businesses
to employees.
France: Dream of cooperatives for business transfers
to employees. In Great Britain, the largest toy store chain
is taken over by an employee ownership trust.
Italy: The founders of British toy store chain The
Entertainer are set to transfer their ownership to an Employee
Ownership Trust (EOT) next month to secure the future of
the business.
Netherlands: New step for employee share ownership
at Brink.
Slovenia: On the way to the coopESOP.
UK: How is an EOT sale funded? This is a very common
question founders ask. Unlike a trade sale or a management
buyout, it’s not always clear where the money comes from
to pay you in an Employee Ownership Trust (EOT) sale.
How employee ownership trusts work. Understanding the dynamics
of an employee-owned company.
Thanks to the Employee Ownership Trust formula, two new
SMEs are transferred to their employees every day now. This
time, among others, the cases of: SEO Works digital agency,
RPM creative agency, Texel insurance broker, bluQube accountancy
software, Clone Media, Tioga electronics manufacturer, Cheetham
Hill Construction, David Spear commercial vehicles, The
Entertainer toy store chain, Buttress Architects, Lucy &
Yak clothing, HRI Munro Architecture.
USA: New business transfers through ESOPs or EOTs.
Fifty years after 1974, Michigan launches $500.000 pilot
program to help businesses become employee-owned.
La
revista de prensa esta disponible en:
https://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2025/August.htm
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