|
EFES HÍREK - 2025. SZEPTEMBER
|
Az
első francia–brit munkavállalói tulajdonosi vagyonkezelői
szervezet
|
|
A
munkavállalói tulajdonlás figyelemre méltó előrehaladást
ért el az Egyesült Királyságban a kis- és középvállalkozások
körében. Jelenleg minden 100 vállalkozás-átruházásból
nyolc kerül a munkavállalókhoz.
Ezek a munkavállalók általában 100%-os tulajdonosai
lesznek a vállalatuknak (átlagos létszám: 72 fő).
|
|
|
Ezt
a lehetőséget a vagyonkezelői szervezet rendszere
biztosítja. Az Egyesült Királyságban ezt a formát Munkavállalói
Tulajdonosi Vagyonkezelői Szervezetnek (Employee
Ownership Trust, EOT) nevezik. Számos európai országban
már létezik a bizalmi vagyonkezelésre vonatkozó szabályozás.
Franciaországban ez a „fiducie”, Belgiumban a „fondation
privée”, Hollandiában a „stichting”, Németországban
és Ausztriában a „Stiftung”, Svédországban pedig a „stiftelse”...
Most megalakult az első francia–brit munkavállalói
tulajdonosi vagyonkezelői szervezet!
A szervezet létrehozása Xavier Schouller és Nathalie
Soma, két London közelében élő francia állampolgár
nevéhez fűződik. Cégüket 2002-ben alapították.
Ez a Peak Retreats „The French Alps Ski
Specialist”. A tevékenységük: síüdülések szervezése
a francia Alpokban.
A vállalatnak ma már több mint húsz munkavállalója van,
és elérkezett az idő a zökkenőmentes váltásra.
Augusztus 29-én, a munkavállalói tulajdonlással foglalkozó
piacvezető tanácsadó cég, a Baxendale segítségével
létrehozták a munkavállalói tulajdonosi vagyonkezelői
szervezetet. Az Egyesült Királyságban ma már több mint
150 társaság kínál ilyen szakmai tanácsadást, szemben
a 2014-es mintegy néggyel, amikor a Employee Ownership
Trust modellje elindult. Ez a növekedés önmagában is
sokat elárul a rendszer sikeréről.
A következő lépés a társaság részvényeinek átruházása
lesz a vagyonkezelői szervezetbe, a munkavállalók
javára. A további fejleményekről folyamatos tájékoztatást
fogunk kapni. Teljes körű információk a vagyonkezelői
szervezetről itt, a vállalatról
pedig itt érhetők el.
|
Sajtófigyelő
2025
július-augusztusban hónapban 38 figyelemre méltó cikket találtunk
8 országból: Belgium, Dánia, Franciaország, Olaszország, Hollandia,
Szlovénia, Egyesült Királyság, USA.
Belgium: New step for Easi, end of journey for Automation
& Robotics.
Denmark: New tax facility for transferring businesses
to employees.
France: Dream of cooperatives for business transfers
to employees. In Great Britain, the largest toy store chain
is taken over by an employee ownership trust.
Italy: The founders of British toy store chain The
Entertainer are set to transfer their ownership to an Employee
Ownership Trust (EOT) next month to secure the future of the
business.
Netherlands: New step for employee share ownership
at Brink.
Slovenia: On the way to the coopESOP.
UK: How is an EOT sale funded? This is a very common
question founders ask. Unlike a trade sale or a management
buyout, it’s not always clear where the money comes from to
pay you in an Employee Ownership Trust (EOT) sale.
How employee ownership trusts work. Understanding the dynamics
of an employee-owned company.
Thanks to the Employee Ownership Trust formula, two new SMEs
are transferred to their employees every day now. This time,
among others, the cases of: SEO Works digital agency, RPM
creative agency, Texel insurance broker, bluQube accountancy
software, Clone Media, Tioga electronics manufacturer, Cheetham
Hill Construction, David Spear commercial vehicles, The Entertainer
toy store chain, Buttress Architects, Lucy & Yak clothing,
HRI Munro Architecture.
USA: New business transfers through ESOPs or EOTs.
Fifty years after 1974, Michigan launches $500.000 pilot program
to help businesses become employee-owned.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2025/August.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
