EFES NEWSLETTER - SEPTEMBRE
2025
Première
fiducie d'actionnariat salarié franco-anglaise
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En
Grande Bretagne la progression de l'actionnariat salarié
est spectaculaire dans les PME. A l'heure actuelle,
pour 100 transmissions d'entreprises, 8 vont aux salariés.
Ceux-ci
deviennent généralement propriétaires à 100% de leur
entreprise (taille moyenne: 72 salariés). Et ce, sans
bourse délier.
C'est la formule du trust qui rend cela possible.
Là-bas, cela s'appelle un "Employee Ownership
Trust".
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Bon
nombre de pays européens ont déjà des législations
de type "trust". En France c'est la "fiducie"
(et en Belgique la "fondation privée"),
aux Pays-Bas une "stichting", en Allemagne
ou en Autriche une "stiftung", en Suède
une "stiftelse"…
Et voilà maintenant la première fiducie d'actionnariat
salarié franco-anglaise !
Ce sont des français installés pas très loin de Londres,
Xavier Schouller et Nathalie Soma. Ils ont créé leur
entreprises en 2002. C'est Peak Retreats "The Frenck
Alps ski specialist". Leur spécialité, les séjours
à ski dans les Alpes françaises.
Aujourd'hui avec plus de vingt salariés, il est temps
de passer la main en douceur.
Le 29 août ils ont créé leur fiducie d'actionnariat
salarié avec l'aide de Baxendale, le numéro un du
conseil en actionnariat salarié. Il y a déjà plus
de 150 entreprises offrant des conseil spécialisés
de ce type en Grande Bretagne, alors qu'elles n'étaient
que 3 ou 4 en 2014 quand la formule du Employee Ownership
Trust a été lancée. Cette multiplication à elle seule
dit déjà beaucoup sur le succès de la formule.
La prochaine étape prévue est le transfert des actions
de la société à la fiducie, pour le bénéfice de l'ensemble
des salariés. Cela se fera dans quelques jours, nous
en serons immédiatement informés. Toutes les informations
sont disponibles ici
pour la fiducie et ici
pour la société.
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Revue
de presse
Une
sélection de 38 articles remarquables dans 8 pays en juillet-août
2025: Belgique,
Danemark, France, Italie, Pays-Bas, Slovénie, Royaume-Uni,
États-Unis.
Belgique:
Nouvelle étape pour Easi, fin de parcours pour Automation
& Robotics.
Danemark: Nouvelle facilité fiscale pour la transmission
d’entreprise aux salariés.
France: La coopérative pour la transmission d’entreprises
aux salariés? En Grande Bretagne, la plus grande chaîne
de magasins de jouets passe sous contrôle d’une fiducie
d’actionnariat salarié.
Italie: Le roi du jouet britannique passe aux mains
d’une fiducie d’actionnariat salarié.
Pays-Bas: Nouvelle étape pour l’actionnariat salarié
chez Brink.
Slovénie: En route pour la coopESOP.
Royaume Uni: Comment on finance la vente à une fiducie
d’actionnariat salarié? C'est une question très fréquente
chez les vendeurs. Comment fonctionnent les fiducies d'actionnariat
salarié?
Comprendre la dynamique d'une entreprise détenue par ses
salariés.
Grâce à la formule de la Fiducie d'Actionnariat Salarié
(Employee Ownership Trust), chaque jour deux nouvelles
PME transférées aux salariés en Grande Bretagne. Ce mois-ci
entre autres les cas de: SEO Works digital agency, RPM creative
agency, Texel insurance broker, bluQube accountancy software,
Clone Media, Tioga electronics manufacturer, Cheetham Hill
Construction, David Spear commercial vehicles, The Entertainer
toy store chain, Buttress Architects, Lucy & Yak clothing,
HRI Munro Architecture.
USA: Nouveaux transferts d’entreprises aux salariés
sous forme de plans ESOP ou EOT. Cinquante ans après 1974,
le Michigan lance un plan pilote (pas dans l’avion) à 500.000$
pour aider les entreprises à passer à l’actionnariat salarié.
La revue de presse complète est disponible
à la page:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2025/August.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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