První francouzsko-britský fond zaměstnaneckého vlastnictví

Zaměstnanecké vlastnictví dosáhlo v malých a středních podnicích ve Spojeném království pozoruhodného pokroku. V současné době připadá na každých 100 převodů podniků osm převodů na zaměstnance.

Tito zaměstnanci se zpravidla stávají 100% vlastníky své společnosti (průměrná velikost podniku: 72 zaměstnanců).

Umožňuje to systém fondů neboli trustů. Ve Spojeném království je známý jako Employee Ownership Trust (EOT), tedy fond zaměstnaneckého vlastnictví.

Mnoho evropských zemí již má právní úpravu tohoto typu fondů. Ve Francii je to „fiducie“ (a v Belgii „fondation privée“), v Nizozemsku „stichting“, v Německu nebo Rakousku „Stiftung“, ve Švédsku „stiftelse“…

Nyní máme první francouzsko-britský fond zaměstnaneckého vlastnictví!

Jedná se o dva francouzské státní příslušníky žijící nedaleko Londýna. Jsou jimi Xavier Schouller a Nathalie Soma. Svou společnost založili v roce 2002. Firma se jmenuje Peak Retreats „The French Alps Ski Specialist“ (specialista na lyžování ve Francouzských Alpách). Specializuje se na organizování lyžařských zájezdů ve francouzských Alpách.

Má nyní více než dvacet zaměstnanců a nastal čas na hladké předání podniku do jejich rukou.

Dne 29. srpna s pomocí přední poradenské firmy v oblasti zaměstnaneckého vlastnictví společnosti Baxendale založili svůj fond zaměstnaneckého vlastnictví. Ve Spojeném království již existuje více než 150 firem, které nabízejí specializované poradenství tohoto druhu, přičemž v roce 2014, kdy byl model EOT spuštěn, to byly firmy asi čtyři. Už jen samotný nárůst poradenských firem nabízejících tuto službu vypovídá o úspěchu tohoto systému.

Dalším krokem bude převod podílů ve společnosti do fondu ve prospěch všech zaměstnanců. Budeme o tom průběžně informováni. Úplné informace o fondu jsou k dispozici zde a o společnosti zase zde.