|
EFES HÍREK - 2023. ÁPRILIS
|
|
MOST
MEGJELENT
The
new "Annual Economic Survey of Employee Share Ownership
in European Countries" is just released
More information
in
partnership with
|
|
Munkavállalói
részvénytulajdonlás Európában 2022-ben
•
Európában folytatódik a munkavállalói részvénytulajdonlás
lassú eróziója. A demokratikus munkavállalói részvénytulajdonlás
azonban 2011-ben elérte csúcspontját az európai nagyvállalatoknál,
és azóta folyamatosan csökken. Ez minden európai országban
így van (figyelemre méltó kivételt Nagy-Britannia jelent).
• Mi az oka ennek a csökkenésnek? Ez annak a jele, hogy
a munkavállalói részvénytulajdonosi programok egyre
kevésbé hatékonyak. Az őket támogató nemzeti költségvetési
politikák elérték határaikat.
• Általánosságban a munkavállalói részvénytulajdonosi
politikák tehát néhány év alatt 30%-ot veszítettek hatékonyságukból,
mivel nemzeti szintűek maradtak. Ez magyarázza,
hogy a közelmúltban több országban tett jogalkotási
erőfeszítések (a Pacte-törvény Franciaországban,
az adókedvezmények négyszeresére történő emelése
Németországban) miért nem voltak jelentős hatással
a nagyvállalatokon belüli munkavállalói részvénytulajdonlásra.
Sajtokozlemeny
|
Sajtófigyelő
2023
márciusában hónapban 30 figyelemre méltó cikket
találtunk 6 országból: Belgium, Kanada, Dánia, Franciaország,
Olaszország, Egyesült Királyság.
Belgium:
The need for collective employee ownership. Employee ownership
is slowly but steadily eroding in Europe.
Canada: Missed opportunity. New policy plan for Employee
Ownership Trusts provides an option in business succession
planning, but not hoped-for tax incentives.
Denmark: Co-ownership for all employees of Lyras manufacturer.
France: Eres publishes its 2023 Panorama of employee
share ownership in France.
Italy: New record for EssilorLuxottica. In Italy, WBO
is the acronym for "workers buy out".
UK: Early case of the joint use of EOT and ESOP schemes
in the UK.
Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a
new SME is transferred to employees, - 90 new transmissions
from January 1 to March 31! This month, among others, the
case of: Blue Sky Financial Planning, Blackheath Products,
Cheetham Jackson, Granby Marketing, Wicker Pharmacy, Fabrik
landscape designers, Hockley Mint jewellery, Langcliffe M&A,
Lemon Groundwork Solutions, RR Engineering.
Postlethwaite Solicitors, a national practice specialising
in employee ownership, have now themselves become 100%
employee owned.
New crisis for John Lewis Partnership which is considering
abandoning the 100% employee ownership formula.
On the way to a new employee share ownership policy, – Equity
for All.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/March.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
