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EFES NEWSLETTER - JUILLET 2006
Sixième Rencontre
Européenne de l'Actionnariat Salarié
La Sixième Rencontre Européenne de l'Actionnariat
Salarié se tiendra à Bruxelles les 14-15-16
décembre 2006. La conférence rendra publics
les classements 2006 de toutes les plus grandes entreprises
européennes d'actionnariat salarié, le Top
100 Actionnariat Salarié Europe 2006. Voyez
ici l'information détaillée.
Les entreprises
du Top 100 Actionnariat Salarié Europe ont décidé
de mettre sur pied un groupe de lobbying
La mise en place et la gestion des plans d'actionnariat
salarié multinationaux sont difficiles et coûteux.
Les entreprises affrontent une jungle de contraintes et
de réglementations nationales mouvantes que les gestionnaires
et responsables de plans affrontent avec les moyens du bord
et à grands coups de frais d'avocats. Beaucoup d'améliorations
et d'exemptions peuvent être obtenues, permettant
de réduire les difficultés et les coûts.
La première réunion du groupe de lobbying
a identifié les priorités. Voyez
ici l'information détaillée.
Revue de presse
Beaucoup
d'informations touchant l'actionnariat salarié dans la presse
en juin 2006, avec 709 articles (dont 209 à propos de
coopératives de travailleurs actionnaires). Notre sélection
compte 39 articles dans 12 pays:
Autriche: l'actionnariat salarié comme moyen pour
augmenter le volume du marché financier autrichien.
Botswana: une place pour l'actionnariat salarié dans
la privatisation d'Air Botswana.
Canada: Ski Press est une entreprise d'actionnariat
salarié en restructuration.
France: le pays numéro 1 pour l'actionnariat salarié
au mois de juin (189 articles). Le projet de nouvelle législation
a été discuté en Conseil des Ministres et il pourrait être
voté par l'Assemblée Nationale en automne. Le baromètre
annuel de l'épargne d'entreprise met en lumière la progression
de l'actionnariat salarié. L'actionnariat salarié a fait
face à des situations difficiles dans plusieurs grandes
entreprises: Arcelor/Mittal, Eiffage, Libération. Enfin
,dans le même temps où un nouveau scandale de stock options
apparaît aux USA, des scandales semblables apparaissent
en France dans les stock options et les rémunérations de
dirigeants (Vinci, Havas, EADS).
Allemagne: deux bons articles sur les projets d'Angela Merkel
pour promouvoir l'actionnariat des salariés en Allemagne.
Irlande: L'affaire Eircom est proche de sa conclusion.
Le Trust des actionnaires salariés de Eircom paraît émerger
comme le gagnant de l'opération, avec une part qui va probablement
monter de 21,5% à 35%. Aer Lingus: la privatisation va sans
doute donner une place plus grande à l'actionnariat salarié.
Jamaïque:
une étude détaillée sur l'actionnariat salarié dans les
entreprises cotées en Jamaïque.
Japon: une étude détaillée sur les coopératives de
travail et sur l'actionnariat salarié au Japon.
Afrique du Sud:
les syndicats veulent une part plus grande pour l'actionnariat
salarié dans les programmes de "black empowerment".
Corée du Sud: l'actionnariat salarié fait une offre
de rachat sur Daewoo
Royaume Uni: SAYE – le plan d'actionnariat salarié
le plus populaire est en danger, une réforme s'impose. Pertemps
est une célèbre entreprise familiale qui évolue vers un
modèle d'actionnariat salarié. Pour la Poste britannique,
l'actionnariat salarié crée la controverse.
USA:
quelques exemples d'entreprises d'actionnariat salarié (Aluminum
Specialties, VGM, Hot Dog on a Stick, Creation Technologies,
Asemtec). D'autre part, de nouveaux scandales éclatent dans
les stock options. Enfin, l'Etat du Vermont a une nouvelle
législation qui favorise les entreprises d'actionnariat
salarié.
La revue de presse complète
est disponible à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW - June 2006.htm
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Sixième Rencontre Européenne de l'Actionnariat
Salarié
Enquête
Internationale sur l'Actionnariat Salarié et les Valeurs
au Travail
EFES NEWS prochaine édition: septembre 2006
Nouveau rapport européen, par Erik Poutsma et autres:
"Changing Patterns of Employee Financial Participation
in Europe - A survey among listed firms in Six European
Member States"
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