Return-path: Received: from moutng.kundenserver.de (unverified [212.227.126.177]) by mail1.e-zone.net (Rockliffe SMTPRA 6.1.20) with ESMTP id for ; Thu, 16 Mar 2006 11:05:30 +0100 Received: from [84.148.32.165] (helo=Server) by mrelayeu.kundenserver.de (node=mrelayeu4) with ESMTP (Nemesis), id 0ML21M-1FJpM73RSg-0002N8; Thu, 16 Mar 2006 11:05:20 +0100 X-KENId: 00003317KEN17A275F9 X-KENRelayed: 00003317KEN17A275F9@Server Received: from 192.168.1.13:1118 by KEN! (192.168.1.99:25) with SMTP ; Thu, 16 Mar 2006 11:04:33 +0100 From: "GIZ GmbH" Subject: Newsletter "Mitarbeiter-Beteiligung" Nr.6 To: efes@efesonline.org Mime-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="--_mabry_5b1228b800df09ad17210f54" X-KENRecTime: 1142503473 X-AntiVir4Ken: checked by AntiVir for KEN!; host=Server ANTIVIR.VDF 6.30.00.17, AVEWIN32.DLL 6.30.00.05, AVPACK32.DLL 6.28.01.01, AVDOWNLD.DLL 6.30.00.01, UNRAR.DLL 0.00.00.00, UNACEV2.DLL 2.5.00.00, SAVAPI.DLL 6.30.00.01, SAVAKEN.DLL 6.30.00.01 Message-ID: <0ML21M-1FJpM73RSg-0002N8@mrelayeu.kundenserver.de> Date: Thu, 16 Mar 2006 11:05:19 +0100 X-Provags-ID: kundenserver.de abuse@kundenserver.de login:fd574a87ad3bd5d65b03b23f63024fef ----_mabry_5b1228b800df09ad17210f54 Content-Type: text/html Content-Transfer-Encoding: quoted-printable </tit= le></head><body=20bgcolor=3D#FFFFFF=20text=3D#000000=20link=3D#0000FF=20vli= nk=3D#0000FF=20alink=3D#0000FF><table=20cellpadding=3D"2"=20cols=3D"2"><tr= =20align=3D"left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"157"><div=20align=3D"just= ify"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><img=20src=3D"ht= tp://giz-gmbh.de/5_5_logogiz.jpg"></font></div></td><td=20width=3D"577"><di= v=20align=3D"center"><br><font=20size=3D"5"=20style=3D"font-family:'Verdana= ';font-size:14pt;"=20color=3D"#0000FF">Newsletter=20"Mitarbeiter-Betei= ligung"<p></font><font=20size=3D"4"=20style=3D"font-family:'Verdana';f= ont-size:12pt;"=20color=3D"#0000FF">Nr.=206=20/=20Ausgabe=201.=20Quartal=20= 2006</font></div></td></tr></table><table=20cellpadding=3D"2"=20cols=3D"1">= <tr=20align=3D"left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"j= ustify"><br><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>Herzli= ch=20willkommen=20zu=20unserem=20neuen=20Newsletter,<p></b></font><font=20s= tyle=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Mr.=20</font><font=20style=3D"= font-family:'Arial';font-size:10pt;">Mathieu!<p>Hier=20sind=20unsere=20Them= en:<p></font></div></td></tr><tr=20align=3D"left"=20valign=3D"top"><td=20wi= dth=3D"740"><div=20align=3D"center"><br><font=20style=3D"font-family:'Arial= ';font-size:10pt;"><b>Maßnahmen=20der=20Bundesregierung</b></font></d= iv><div=20align=3D"justify"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:= 10pt;"><br>Die=20Worte=20von=20Bundespräsident=20Horst=20Köhler,= =20der=20zum=20Ende=20des=20Jahres=202005=20die=20deutschen=20Unternehmer= =20dazu=20aufforderte,=20ihre=20Mitarbeiter=20am=20Gewinn=20oder=20Kapital= =20ihrer=20Unternehmen=20zu=20beteiligen,=20haben=20durchaus=20Wirkung=20ge= zeigt.=20Nicht=20nur=20die=20Presse=20widmete=20sich=20im=20umfangreichen= =20Maße=20in=20den=20letzten=20zwei=20Monaten=20der=20Mitarbeiter-Bet= eiligung,=20sondern=20auch=20einige=20Unternehmer=20zeigen,=20dass=20sie=20= den=20Worten=20des=20Präsidenten=20Taten=20folgen=20lassen.<p>Darü= ;ber=20hinaus=20bleiben=20Köhlers=20Worte=20aber=20auch=20in=20der=20P= olitik=20nicht=20ohne=20Wirkung.=20Bundeskanzlerin=20Angela=20Merkel=20l&au= ml;sst=20sich=20z.B.=20in=20"Die=20Welt"=20vom=2013.03.=20mit=20d= en=20Worten=20zitieren:=20"Zunächst=20wollen=20wir=20eine=20st&au= ml;rkere=20Teilhabe=20aller=20Arbeitnehmer=20am=20Kapital,=20zum=20Beispiel= =20durch=20eine=20Beteiligung=20an=20der=20Entwicklung=20ihres=20Unternehme= ns,=20als=20möglichen=20Weg=20zu=20mehr=20Beschäftigung=20intensi= v=20in=20der=20CDU=20prüfen.=20Wir=20müssen=20uns=20etwa=20dar&uu= ml;ber=20klar=20werden,=20wie=20die=20Mitarbeiterbeteiligung=20als=20Instru= ment=20betriebsnäherer=20Lohnfindung=20eingesetzt=20werden=20und=20dam= it=20einen=20Beitrag=20zur=20Beschäftigungssicherung=20leisten=20kann&= quot;.=20NRW=20Sozialminister=20Karl-Josef=20Laumann=20wurde=20beauftragt,= =20bis=20Ende=20des=20Sommers=20Vorschläge=20zu=20Mitarbeiterbeteiligu= ngsmodellen=20zu=20machen.=20Minister=20Laumann:=20"Wer=20in=20der=20N= ot=20Zugeständnisse=20macht=20um=20Arbeitsplätze=20zu=20erhalten,= =20muss=20später=20etwas=20zurückbekommen,=20wenn=20es=20in=20sei= nem=20Betrieb=20wieder=20besser=20läuft"=20(FTD=20vom=2009.02.).= =20Die=20Kommission=20"Vermögensbildung=20in=20Arbeitnehmerhand&q= uot;,=20die=20am=2006.=20März=20erstmals=20zusammenkam,=20wird=20ihn= =20bei=20dieser=20Arbeit=20unterstützen.<p>Unterstützung=20findet= =20die=20Kanzlerin=20u.a.=20auf=20Seiten=20des=20BVMW.=20Präsident=20M= ario=20Ohoven=20schlägt=20vor,=20die=20Anhebung=20von=20Tariflöhn= en=20direkt=20mit=20der=20Beteiligung=20von=20Arbeitnehmern=20zu=20verkn&uu= ml;pfen.=20Nur=20wenn=20diese=20sich=20auch=20am=20Unternehmen=20beteiligen= ,=20können=20Mitarbeiter=20auch=20an=20Tarifsteigerungen=20teilhaben,= =20so=20der=20Präsident=20in=20einer=20Pressemitteilung=20des=20Verban= des.<p>Auch=20DGB-Vorstandsmitglied=20Dietmar=20Hexel=20unterstützt=20= im=20Prinzip=20die=20Bestrebungen=20der=20Bundeskanzlerin.=20Er=20fordert= =20gleichzeitig=20eine=20"echte"=20Beteiligung=20von=20Arbeitnehm= ern=20und=20mehr=20Entscheidungsrechte.=20Die=20Beteiligung=20am=20Gewinn= =20dürfe=20zudem=20nicht=20auf=20Kosten=20der=20Löhne=20und=20Tar= ifverträge=20gehen,=20äußert=20sich=20der=20DGB=20in=20eine= r=20Pressemitteilung.<p></font></div></td></tr><tr=20align=3D"left"=20valig= n=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"center"><br><font=20style=3D"= font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>Mitarbeiter-Beteiligung=20auß= erhalb=20Deutschlands<p></b></font></div><div=20align=3D"justify"><font=20s= tyle=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Auch=20in=20<i>Österreich= </i>=20haben=20die=20Worte=20des=20Bundespräsidenten=20Gehör=20ge= funden.=20Die=20Sozialministerin=20der=20Alpenrepublik=20Ursula=20Haubner= =20findet=20die=20Idee=20auch=20attraktiv.=20Das=20aber=20auch=20hier=20Dis= kussionsbedarf=20besteht=20zeigt=20die=20Kritik=20von=20Seiten=20der=20SP&O= uml;=20und=20der=20Grünen,=20in=20persona=20Heidrun=20Silhavy=20und=20= Karl=20Öllinger.<p>In=20der=20<i>Schweiz</i>=20hatte=20der=20Nationalr= at=20über=20die=20Besteuerung=20von=20Mitarbeiteraktien=20und=20Option= en=20zu=20befinden.=20Über=20das=20Ergebnis=20der=20Debatte=20und=20di= e=20weiteren=20Schritte=20im=20Rahmen=20des=20Gesetzgebungsverfahrens=20les= en=20Sie=20bitte=20einen=20Bericht=20der=20NZZ=20</font><a=20href=3D"http:/= /www.nzz.ch/2006/03/07/il/newzzEKI7AKAB-12.html"><font=20style=3D"font-fami= ly:'Arial';font-size:10pt;"><b>hier>></b></font></a><p><font=20style= =3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">In=20<i>Frankreich</i>=20soll,=20s= o=20meldet=20das=20Handelsblatt=20am=2002.03.,=20am=2016.=20März=20ein= =20Gesetz=20vorgestellt=20werden,=20das=20die=20Förderung=20der=20Kapi= talbeteiligung=20von=20Mitarbeitern=20verbessert.=20Ziel=20ist,=20dass=20Un= ternehmen=20ihren=20Mitarbeitern=20Gratisaktien=20zuteilen=20können.= =20Zudem=20soll=20das=20Gesetz=20die=20Umwandlung=20von=20Guthaben=20auf=20= Arbeitszeitkonten=20in=20Aktien=20ermöglichen.=20Es=20wird=20vermutet,= =20dass=20=20diese=20Maßnahme=20zur=20Verringerung=20des=20Anteils=20= ausländischer=20Investoren=20an=20französischen=20Unternehmen=20a= bzielt.</font></div><div=20align=3D"center"></div></td></tr><tr=20align=3D"= left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"center"><font=20= style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b><br>Aus=20der=20Beteiligun= gspraxis<p></b></font></div><div=20align=3D"justify"><font=20style=3D"font-= family:'Arial';font-size:10pt;">Der=20Tarifvertrag=20zur=20Zukunftssicherun= g=20der=20Krankenhäuser=20(TV=20ZUSI)=20erlaubt=20es=20Krankenhäu= sern=20in=20öffentlicher=20Trägerschaft,=20ihre=20Mitarbeiter=20a= m=20Kapital=20zu=20beteiligen.=20Maßgeblich=20sind=20hier=20die=20&se= ct;§=204=20und=206=20des=20Tarifvertrags,=20der=20die=20Beteiligung=20= über=20Genussrechte=20vorgibt.=20Kern=20des=20Vertrags=20ist=20eine=20= Öffnungsklausel,=20die=20die=20Reduzierung=20tariflicher=20Ansprü= che=20der=20Mitarbeiter=20ermöglicht.=20Diese=20können=20dann,=20= im=20Sinne=20einer=20Kompensation,=20in=20Genussrechte=20umgewandelt=20werd= en.<p><p><b></b>Die=20Gramenz=20GmbH=20ist=20ein=20leistungsstarker=20Garte= n-=20und=20Landschaftsbaubetrieb=20mit=20Sitz=20in=20Wiesbaden.=20Hier=20ha= t=20sich=20die=20Geschäftsleitung=20dazu=20entschlossen,=20seit=20dies= em=20Jahr=20die=20Mitarbeiter=20am=20Erfolg=20des=20Unternehmens=20teilhabe= n=20zu=20lassen.=20Grundvoraussetzung=20der=20Beteiligung=20ist=20eine=20Un= ternehmenszugehörigkeit=20von=20mindestens=20zwölf=20Monaten.=20I= n=20Anlehnung=20an=20die=20Umsatzrendite=20erhalten=20die=20Mitarbeiter=20e= inen=20progressiv=20gestaffelten=20Anteil,=20d.h.=20mit=20Steigerung=20des= =20Ergebnisses=20steigt=20nicht=20nur=20der=20nominale,=20sondern=20auch=20= der=20relative=20Erfolgsanteil=20der=20Mitarbeiter=20an!=20Das=20Erfolgsbet= eiligungsmodell=20wurde=20zudem=20mit=20einem=20Vorschlagswesen=20verkn&uum= l;pft.=20Insgesamt=20gibt=20es=20somit=20mehrere=20gute=20Argumente=20f&uum= l;r=20die=20Mitarbeiter,=20sich=20verstärkt=20für=20das=20Unterne= hmen=20einzusetzen.<p><p>Den=20Wunsch=20des=20Bundespräsidenten=20setz= ten=20die=20Mitarbeiter=20der=20Grünbeck=20Wasseraufbereitung=20GmbH= =20in=20Höchstadt=20an=20der=20Donau=20schon=20lange=20um:=20bereits= =20seit=2038=20Jahren=20kann=20man=20auf=20eine=20interessante=20Entwicklun= g=20des=20eigenen=20Beteiligungsmodells=20zurück=20blicken.=20Dieses= =20war=20schon=20seit=20vielen=20Jahren=20dadurch=20bestimmt,=20dass=20es= =20der=20Unternehmensnachfolge=20dienen=20sollte.=20Heute=20ist=20eine=20gr= oße=20Anzahl=20Mitarbeiter=20GmbH-Gesellschafter.=20Ein=20Beitrag=20v= on=20Walter=20Ernst=20(Geschäftsführer=20im=20Hause=20Grünbe= ck)=20und=20Stefan=20Fritz=20(GIZ)=20zeigt=20die=20Historie=20des=20Modells= =20auf.=20Den=20Artikel=20erhalten=20Sie</font><font=20style=3D"font-family= :'Arial';font-size:10pt;"=20color=3D"#0000FF">=20</font><a=20href=3D"http:/= /www.giz-gmbh.de/50905795fa0dd132e/509057976d0e22419/index.html"><font=20st= yle=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>hier>>=20</b></font></= a></div><p><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"></font><di= v=20align=3D"justify"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"= >Auch=20im=20Handel=20ist=20Mitarbeiter-Beteiligung=20ein=20regelmä&sz= lig;ig=20eingesetztes=20personalwirtschaftliches=20Instrumentarium.=20Ein= =20häufig=20als=20Beispiel=20angeführtes=20Unternehmen=20ist=20di= e=20Globus-Gruppe=20mit=20Sitz=20in=20St.=20Wendel.=20Aber=20auch=20kleiner= e=20Handelsunternehmen=20haben=20sich=20in=20der=20Vergangenheit=20der=20Be= teiligung=20geöffnet.=20Zu=20nennen=20ist=20beispielweise=20die=20SMV= 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=20ist=20das=20Unternehmen=20Sonderpreisgewinner=20in=20der=20Kategorie=20&= quot;Lebenslanges=20Lernen".=20Der=20Wettbewerb=20bewertet=20Unternehm= en=20unter=20den=20Gesichtspunkten=20"Qualität=20als=20Arbeitgebe= r"=20und=20"Arbeitsplatzkultur".<p></font></div></td></tr><t= r=20align=3D"left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"cen= ter"><br><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>Umfrageer= gebnisse<p></b></font></div><div=20align=3D"justify"><font=20style=3D"font-= family:'Arial';font-size:10pt;">Wichtig=20ist,=20dass=20nicht=20nur=20Polit= iker,=20sondern=20auch=20Mitarbeiter=20und=20Manager=20dem=20Thema=20der=20= Mitarbeiter-Beteiligung=20positiv=20gegenüber=20stehen.=20Die=20Einste= llung=20von=20Managern=20wurde=20aus=20einer=20kürzlich=20vorgelegten= =20Untersuchung=20im=20Auftrag=20des=20Handelsblattes=20ersichtlich.=20Ann&= auml;hernd=20zwei=20Drittel=20der=20Befragten=20stehen=20einer=20Beteiligun= g=20der=20Mitarbeiter=20am=20Firmenkapital=20positiv=20gegenüber.=20No= ch=20wichtiger:=20Etwa=20die=20Hälfte=20der=20Manager=20schätzt= =20den=20Wert=20einer=20engeren=20Mitarbeiterbindung=20so=20hoch=20ein,=20d= ass=20sich=20das=20Unternehmen=20eine=20Kapitalbeteiligung=20dafür=20e= twas=20kosten=20lassen=20könnte.<p></font></div></td></tr><tr=20align= =3D"left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"center"><br>= <font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>Recht=20und=20Steu= ern</b></font></div><div=20align=3D"justify"><br><font=20style=3D"font-fami= ly:'Arial';font-size:10pt;">Die=20Grenzen=20zwischen=20(partiarischem)=20Da= rlehen=20und=20Stiller=20Beteiligung=20sind=20fließend.=20Grundsä= ;tzlich,=20so=20hat=20der=20BFH=20beschieden=20(Az:=20IR=2048/04=20vom=2019= .10.2005)=20sind=20zur=20genauen=20Zuordnung=20die=20konkreten=20Vereinbaru= ngen=20mit=20dem=20Regelstatut=20nach=20§§=20230=20ff.=20HGB=20au= sschließlich=20durch=20den=20jeweiligen=20Tatrichter=20zu=20prüf= en.=20Im=20Falle=20der=20Revision=20können=20höhere=20Instanzen= =20lediglich=20eine=20Überprüfung=20von=20Verfahrensfehlern=20in= =20der=20ursprünglichen=20Würdigung=20durchführen.<p><p></fo= nt><font=20style=3D"font-family:'Tahoma';font-size:10pt;"></font><font=20st= yle=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Eine=20AG=20hatte=20im=20Jahre= =201989=20Schuldverschreibungen=20in=20Form=20von=20Optionsanleihen=20ausge= geben,=20die=20mit=20einem=2020%igen=20Aufgeld=20ausgestattet=20waren.=20W&= auml;hrend=20der=20Ausübungszeit=20wurden=20Optionsrechte=20vielfach= =20nicht=20ausgeübt,=20was=20nach=20Ablauf=20der=20Ausübungsfrist= =20die=20AG=20veranlasste,=20das=20als=20Rückstellung=20verbuchte=20Ka= pital=20als=20steuerfreie=20Einnahme=20zu=20vereinnahmen.=20Das=20BFH=20urt= eilte=20am=2030.11.2005=20(Az=20IR=203/04),=20dass=20das=20Kapital=20dagege= n=20als=20Betriebseinnahme=20zu=20versteuern=20sei=20und=20somit=20auch=20d= er=20Körperschaftssteuer=20unterliege.<p></font></div></td></tr><tr=20= align=3D"left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"center"= ><br><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>MAB-Online-Da= tenbank<p></b></font></div><div=20align=3D"justify"><font=20style=3D"font-f= amily:'Arial';font-size:10pt;">Wir=20haben=20unsere=20Datenbank=20um=20eine= n=20interessanten=20Beitrag=20erweitert:<p>"Effekte=20der=20Aktienkurs= entwicklung=20auf=20personalpolitischen=20Zielgrößen=20bei=20Bel= egschaftsaktionären"=20von=20Dipl.-Kfm.=20Karl=20Miller<p>Lizenzb= edingungen=20und=20Zugang=20zur=20Datenbank=20erhalten=20Sie=20</font><a=20= href=3D"http://www.giz-gmbh.de/50905795fd0b93c05/index.html"><font=20style= =3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>hier>></b></font></a><p><= p><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"></font></div></td><= /tr><tr=20align=3D"left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align= =3D"center"><br><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>We= itere=20Nachrichten</b></font></div><div=20align=3D"justify"><br><font=20st= yle=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Die=20Ergründung=20des=20Z= usammenhangs=20zwischen=20Mitarbeiterbeteiligung=20und=20Unternehmenskultur= =20hat=20ein=20Projekt=20Namens=20"TiM=20-=20Transfer=20innovativer=20= Unternehmensmillieus"=20zum=20Ziel,=20das=20unter=20der=20Leitung=20vo= n=20Prof.=20Nerdinger=20an=20der=20Universität=20Rostock=20durchgef&uu= ml;hrt=20wird.=20Untersucht=20wird,=20warum=20die=20Unternehmenskultur=20ei= nen=20Erfolgsfaktor=20im=20Wandel=20der=20Unternehmenswelt=20darstellt=20un= d=20welche=20Aspekte=20einer=20Unternehmenskultur=20die=20Unternehmen=20in= =20die=20Lage=20versetzen,=20Anpassungsprobleme=20infolge=20der=20Verä= nderung=20der=20Umwelt=20zu=20lösen.=20Weitere=20Informationen=20unter= </font><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"=20color=3D"#00= 00FF">=20</font><a=20href=3D"http://www.projekt-tim.org"><font=20style=3D"f= ont-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>www.projekt-tim.org</b></font></a><f= ont=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"=20color=3D"#0000FF">.<p= ></font><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"></font></div>= </td></tr><tr=20align=3D"left"=20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20= align=3D"center"><br><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">= <b>Literatur:=20Für=20Sie=20gelesen<p></b></font></div><div=20align=3D= "justify"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Bogumil,=20= Burkhard=20W.:=20Mitarbeiteraktienoptionen=20(stock=20options)=20im=20Einko= mmensteuerrecht<br>Egner,=20Thomas:=20Aktienkursorientierte=20Vergütun= gsmodelle<br>Grewe,=20Alexander:=20Implementierung=20neuer=20Anreizsysteme<= br>Leischel,=20Kathrin:=20Steuerliche=20Einflüsse=20bei=20erfolgsabh&a= uml;ngigen=20Entlohnungssystemen<br>Rehbinder,=20Manfred:=20Psychologische= =20Aspekte=20im=20Recht=20der=20Personalführung<p>Kritiken=20im=20Deta= il=20lesen=20Sie=20bitte=20</font><a=20href=3D"http://www.giz-gmbh.de/01a44= 6954f0a79744/50905796010b7aa01.html"><font=20style=3D"font-family:'Arial';f= ont-size:10pt;"><b>hier>></b></font></a><p><p><font=20style=3D"font-f= amily:'Arial';font-size:10pt;"></font></div></td></tr><tr=20align=3D"left"= =20valign=3D"top"><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"center"><br><font=20s= tyle=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>Veranstaltungen<p></b></fon= t></div><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Saarbrüc= ken,=2005.04.2006:=20Vertiefungsworkshop=20der=20AGP=20e.V.=20Anmeldung=20u= nter=20</font><a=20href=3D"mailto:info@agpev.de"><font=20style=3D"font-fami= ly:'Arial';font-size:10pt;"><b>info@agpev.de</b></font></a><a=20href=3D"htt= p://www.giz-gmbh.de/50905795fa0dd132e/index.html"><p><font=20style=3D"font-= family:'Arial';font-size:10pt;"><b></b></font></a><font=20style=3D"font-fam= ily:'Arial';font-size:10pt;">Kempten,=2010.04.2004:=20"Mitarbeiterbete= iligung=20-=20Was=20sind=20die=20Vorteile",=20Veranstaltung=20der=20IH= K=20Schwaben.=20Anmeldung=20unter=20</font><a=20href=3D"mailto:Alice.Stockm= ann@schwaben.ihk.de"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">= <b>Alice.Stockmann@schwaben.ihk.de</b></font></a><font=20style=3D"font-fami= ly:'Arial';font-size:10pt;"=20color=3D"#0000FF">=20<p></font><font=20style= =3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Leipzig,=2011.05.2006:=20Vortrag= =20zum=20Thema=20"Mitarbeiter-Beteiligung"=20in=20Unternehmen=20d= er=20Orthopädie-Branche"=20im=20Rahmen=20des=20Kongresses=20"= ;Orthopädie=20+=20Reha-Technik"=20vom=2010.-13.=20Mai=20<p>Lauing= en,=2022.06.2006:=20"Mitarbeiterbeteiligung",=20Veranstaltung=20d= er=20IHK=20Schwaben.=20Anmeldung=20unter=20</font><a=20href=3D"mailto:Alice= .Stockmann@schwaben.ihk.de"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:= 10pt;"><b>Alice.Stockmann@schwaben.ihk.de</b></font></a><font=20style=3D"fo= nt-family:'Arial';font-size:10pt;">=20<p>Frankfurt,=2019.-21.09.2006:=20Sem= inar=20"Erfolgs-=20und=20Kapitalbeteiligung",=20Veranstaltung=20v= on=20management=20forum=20Starnberg<p></font><div=20align=3D"justify"><font= =20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Berichte=20über=20Ver= anstaltungen=20der=20jüngsten=20Vergangenheit=20(Rosenheim=20am=2014.0= 1.;=20Bamberg=20am=2022.02.;=20Augsburg=20am=2007.03.)=20lesen=20Sie=20bitt= e=20</font><a=20href=3D"http://www.giz-gmbh.de/01a446954f0a79744/509057972b= 0e93f03.html"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>hier= >></b></font></a></div></td></tr><tr=20align=3D"left"=20valign=3D"top= "><td=20width=3D"740"><div=20align=3D"center"><br><font=20style=3D"font-fam= ily:'Arial';font-size:10pt;"><b>In=20eigener=20Sache</b></font></div><div= =20align=3D"justify"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">= <br>Haben=20Sie=20die=20Themen=20des=20Newsletter=20angesprochen?=20Vermiss= en=20Sie=20bestimmte=20Informationen=20oder=20haben=20Sie=20Verbesserungsvo= rschläge?=20Wir=20freuen=20uns=20immer=20über</font><font=20style= =3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"=20color=3D"#0000FF">=20</font><a= =20href=3D"http://www.giz-gmbh.de/01a446954f0a7783e/index.html"><font=20sty= le=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"><b>konstruktive=20Kritik</b></fo= nt></a><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">!<p><p><b>Impr= essum:</b> Gesellschaft=20für=20innerbetriebliche=20<br> Zus= ammenarbeit=20GIZ=20GmbH<br> Birkenfelderstr.=2022a<br> 91301= =20Forchheim<br> Tel.=200=2091=2091=20/=2064=2001=2080<br> Fa= x=200=2091=2091=20/=2064=2001=2085<br> E-Mail:</font><font=20style= =3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;"=20color=3D"#0000FF">=20</font><a= =20href=3D"mailto:info@giz-gmbh.de"><font=20style=3D"font-family:'Arial';fo= nt-size:10pt;"><b>info@giz-gmbh.de</b></font></a><br><font=20style=3D"font-= family:'Arial';font-size:10pt;"> URL:=20</font><a=20href=3D"http://w= ww.mitarbeiter-beteiligung.de"><font=20style=3D"font-family:'Arial';font-si= ze:10pt;"><b>www.mitarbeiter-beteiligung.de</b></font></a><p><font=20style= =3D"font-family:'Arial';font-size:10pt;">Dieser=20Newsletter=20ist=20ein=20= Service=20der=20GIZ=20GmbH,=20dessen=20Inhalt=20urheberrechtlich=20gesch&uu= ml;tzt=20ist=20und=20für=20deren=20Richtigkeit=20die=20GIZ=20GmbH=20je= gliche=20Haftung=20ausschließt.=20Die=20Inhalte=20dieses=20Newsletter= s=20dürfen=20ohne=20vorherige=20Genehmigung=20der=20GIZ=20GmbH=20weder= =20im=20Ganzen=20noch=20auszugsweise=20weitergegeben=20oder=20verbreitet=20= werden.=20Dies=20gilt=20auch=20für=20Texte,=20die=20gesondert=20ausgew= iesen=20werden=20und=20dem=20Urheberrecht=20Dritter=20unterliegen.<p></font= ></div></td></tr></table><div=20align=3D"justify"></div></body></html> ----_mabry_5b1228b800df09ad17210f54--