|
EFES NEWSLETTER - MEI 2025
|
Het
aantal bedrijfsoverdrachten aan werknemers blijft toenemen
in Groot-Brittannië. Midden april werd de mijlpaal van
2.200 overdrachten bereikt. In iets meer dan tien jaar
zijn 160.000 werknemers eigenaar geworden van hun eigen
bedrijf, meestal met 100% eigenaarschap.
|
|
|
Gemiddeld
hebben deze bedrijven 73 mensen in dienst. En steeds
meer van deze bedrijven noemen zichzelf 'proudly
employee owned'.
Acht van elke 100 bedrijfsoverdrachten in het Verenigd
Koninkrijk zijn momenteel aan werknemers. Hoeveel verder
kan dit percentage nog stijgen? Kan het meer dan 10%
worden? Dat weten we niet. Wat is het evenwichtsniveau
voor werknemersbedrijven in de kmo-sector als geheel?
Niemand weet het.
Maar één ding is zeker: Voor werknemersaandeelhouderschap
in kmo's zijn we er vandaag voor het eerst ter wereld
in geslaagd om een model te implementeren dat beter
presteert dan alle andere. Sinds 1974 was het ESOP-plan
in de Verenigde Staten wereldwijd het meest bekende
model. Het Employee Ownership Trust-model dat
in 2014 in het Verenigd Koninkrijk werd geïntroduceerd,
lijkt nu verreweg het meest effectieve model te zijn.
Voor het eerst is er een diepgaand academisch onderzoek
gepubliceerd waarin de werkelijke impact wordt beoordeeld,
geschreven door de professoren Andrew Pendleton van
de Universiteit van New South Wales en Andrew Robinson
van de Universiteit van Leeds.
Het
onderzoek is hier beschikbaar
|
Persoverzicht
Een
selectie van 29 opmerkelijke artikelen in 4 landen in april
2025: Frankrijk, Nederland, Verenigd Koninkrijk, VS.
France: Employee share ownership at the top at EssilorLuxottica.
New employee share plan for Nexans. Employee share ownership
is still growing in large non-listed companies (in French
"ETIs" – Intermediate-Sized Companies).
Netherlands: The Minister of the Economy promises fiscal
incentives to encourage employee share ownership in startups
from January 1, 2027.
UK: What is the "financial freedom" day of
a business transmission to an Employee Ownership Trust? Thanks
to the Employee Ownership Trust formula, two new SMEs are
transferred to their employees every day now. This month,
among others, the case of: Wise Event Productions, Coda Marketing
Communication, Holden Smith Law firm, Crawford Architecture,
Attraction Tickets, Searchability Recruitment, BW Interiors,
Redcliffe Imaging, Creigiau Travel, MII Engineering, Gilbert-Ash
Construction, Red Blaze Event Agency, Hines Pool & Spa,
Parsons Bakery chain, Quiet Storm digital agency, TH March
Insurance.
USA: Why firms are choosing ESOPs? ESOP transmissions
for GreatLife Golf & Fitness, for Patina. Employee ownership
in Europe. New research work evidencing sorting, incentive
and investment effects of employee stock ownership.
The full press review is available
on:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2025/April.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
