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EFES NEWSLETTER - JUILLET
2021
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Meld
Studios - Première
entreprise
sous Trust d'Actionnariat Salarié en Australie
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Nous
avons un nouvel actionnaire!
Après
un long effort pour influencer la législation en Australie,
nous avons le bonheur d'annoncer officiellement notre
passage à un Trust d'Actionnariat Salarié.
Une grande étape dans l'histoire de Meld et une grande
étape dans l'histoire des entreprises en Australie.
C'est
quoi un Trust d'Actionnariat Salarié?
Techniquement
un Trust d'Actionnariat Salarié (en Australie nous
disons Employee Owned Trust ou EOT), c'est:
Un trust créé par une entreprise pour détenir
des actions au nom de ses salariés, la totalité –
ou au moins la majorité – des actions étant en général
détenues par le trust.
Pratiquement,
avoir un EOT, ça veut dire quoi?
·
Les actions détenues par nos trois fondateurs sont
progressivement transférées à l'EOT de Meld
· Tous les salariés permanents sont les
bénéficiaires du Trust
· En tant que bénéficiaire, chaque salarié
est indirectement propriétaire de Meld
· Chaque salarié de Meld a deux casquettes:
employé et propriétaire de l'entreprise
· Chaque salarié de Meld a une voix au
chapitre dans les orientations de l'entreprise via
sa structure organisée
· Chaque Meldeur bénéficie d'une part
égale dans les résultats dus aux efforts collectifs.
Toute
l'histoire
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Revue
de presse
Une sélection de 26 articles remarquables dans 80 pays en
juin 2021:
Belgique, Finlande, France, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni,
USA, Vietnam.
Belgique:
Les salariés détiennent 3% du capital de l'ensemble de toutes
les grandes entreprises européennes.
Finlande:
Nouveau fonds d'actionnariat salarié pour Admicom Corporation.
Allemagne:
La nouvelle législation pour l'actionnarait salarié entre
en vigueur le 1er juillet.
France:
Panorama ERES: L'actionnariat salarié dans le SBF120 résiste
à la crise de 2020. Nouveaux plans d'actionnariat salarié
pour Sanofi, pour Rémy Cointreau, pour Ubisoft, pour Blablacar.
Espagne:
Cinquante ans d'histoire des sociedades laborales
en Espagne - les mémoires de Jostexo Hernández.
Royaume Uni: Chaque jour une nouvelle PME transférée
à un Trust d'Actionnariat Salarié.
USA:
Blasi & Kruse - Race and Gender Wealth Equity and the
Role of Employee Share Ownership. The ESOP Revolution: Combattre
les inégalités de richesses au profit des travailleurs.
Nouvelle étude: les difficultés économiques dues à la crise
Covid ont été plus légères pour les travailleurs des entreprises
sous actionnariat salarié.
Vietnam:
Plans d'actionnariat salarié pour les multinationales au
Vietnam.
La revue de presse complète est disponible
à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2021/June.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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