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EFES NEWSLETTER - FEVRIER
2021
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Combien d'actionnaires salariés en Europe?
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Le
nombre d'actionnaires salariés en Europe poursuit
sa remontée.
C'est
ce que montrent les premiers chiffres du nouveau Recensement
Annuel de l'Actionnariat Salarié en Europe, qui paraîtra
au mois d'avril prochain.
Le
graphique permet de distinguer l'évolution dans les
entreprises cotées en bourse, mais aussi dans l'ensemble
des grandes entreprises (cotées et non-cotées), ainsi
que dans les PME.
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Dans
les grandes entreprises, l'actionnariat salarié a
souffert des politiques négatives adoptées par les
gouvernements dans des pays comme la France ou le
Danemark au début des années '2010.
Récemment,
les politiques sont redevenues plus positives mais
les chocs négatifs sont encore loin d'être oubliés.
Il est plus facile de casser la confiance que de la
rétablir. Ainsi au Danemark, les incitants fiscaux
ont été supprimés en 2011 puis rétablis en 2016, mais
les entreprises qui ont arrêté leurs plans d'actionnariat
salarié sont encore peu nombreuses à avoir pris le
risque de réinvestir dans ce sens.
Dans
les PME, le nombre d'actionnaires salariés en Europe
continue à stagner aux alentours d'un million de personnes.
Sauf la Grande Bretagne aucun pays européen n'a encore
mis en place de dispositif d'actionnariat salarié
adapté aux PME (à l'exception des coopératives de
salariés). Rien de comparable avec les USA où les
plans ESOP comptent à eux seuls 14 millions d'actionnaires
salariés.
Ainsi
au rythme actuel, il faudra à l'Europe un peu plus
de 400 ans pour atteindre un nombre d'actionnaires
salariés comparable à celui atteint aujourd'hui aux
USA.
Allons,
on peut faire mieux!
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Revue
de presse
Une sélection de 24 articles remarquables dans 10 pays
en janvier 2021: Tchéquie, Danemark, Allemagne, France,
Italie, Lettonie, Espagne, Suède, Royaume-Uni, USA.
Tchéquie: Taylor Guitars passe à un plan ESOP.
Danemark: Campagne politique pour promouvoir les coopératives
de salariés au Danemark.
Allemagne: Dans le
classement européen des plans d'actionnariat salarié pour
les startups, l'Allemagne et la Belgique sont à la toute
dernière place.
France: Nouveau
plan d'actionnariat salarié pour Suez. Transmissions d'entreprises
sous forme de coopératives de salariés.
Italie: Actionnariat
salarié pour les PME. Appel à la représentation des actionnaires
salariés dans les Conseils des grandes entreprises européennes.
Lettonie: Nouveau
régime pour la taxation des stock options.
Espagne: Josetxo
Hernandez fait le bilan de ses 37 ans à la tête de ASLE,
la fédération basque des sociedades laborales.
Suède: Les stock-options
devraient être mieux traitées en Suède.
Royaume
Uni:
Les Trusts d'Actionnariat Salarié (Employee Ownership
Trusts - EOT) gagnent en popularité.
USA: Les entreprises d'actionnariat salarié devraient
être les gagnantes de la reprise post-covid. L'emblématique
Taylor Guitars passe à un plan ESOP. Pour l'économiste en
chef de Jo Biden, encourager l'actionnariat salarié permet
d'améliorer la qualité de l'emploi, les finances des salariés
et la productivité.
La revue de presse complète est disponible
à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2021/January.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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