|
EFES NEWSLETTER - LUTY 2021
|
Ilu
akcjonariuszy-pracowników w Europie?
|
|
Liczba
pracowników będących akcjonariuszami firm
w Europie stale rośnie.
Wskazują na to wstępne dane z nowego Rocznego
Spisu Akcjonariatu Pracowniczego w Europie, który zostanie
opublikowany w kwietniu przyszłego roku.
Zamieszczony w nim wykres umożliwia dostrzeżenie
zmian zachodzących w tym zakresie w spółkach
giełdowych, a także we wszystkich dużych
przedsiębiorstwach (notowanych i nienotowanych
na giełdzie), jak również w sektorze MŚP.
|
|
Negatywny wpływ na rozwój akcjonariatu pracowniczego
w dużych firmach wywarły przepisy prawne przyjęte
przez rządy takich krajów, jak Francja czy Dania
na początku 2010 r. i w późniejszych latach.
W Stanach Zjednoczonych akcjonariat pracowniczy jest
istotną kwestią dla wielu firm.
Ostatnio polityka w tym zakresie znów stała się
bardziej sprzyjająca, jednak wstrząsy związane
z jej zmianami wciąż nie zostały zapomniane.
Łatwiej jest stracić zaufanie, niż je
odzyskać. W Danii, na przykład, zachęty
podatkowe zostały zniesione w 2011 r. i przywrócone
w 2016 r., jednak wciąż niewiele firm podjęło
ryzyko ponownego inwestowania w programy akcjonariatu
pracowniczego.
W sektorze MŚP panuje w tym zakresie zastój i liczba
pracowników będących akcjonariuszami firm
w Europie utrzymuje się na poziomie około
jednego miliona osób. Z wyjątkiem Wielkiej Brytanii,
żaden z krajów europejskich nie stworzył jeszcze
systemu akcjonariatu pracowniczego dostosowanego do
potrzeb sektora MŚP (z wyjątkiem spółdzielni
pracowniczych). W przeciwieństwie do USA, w których
tylko w programach akcjonariatu pracowniczego bierze
udział 14 mln pracowników.
Przy obecnym tempie Europa będzie potrzebowała
nieco ponad 400 lat, aby liczba pracowników będących
akcjonariuszami firm osiągnęła porównywalną
wartość do tej, jaka jest dziś w Stanach
Zjednoczonych.
Zacznijmy działać, stać nas na więcej!
|
Recenzja
prasowa
Wybór
24 niezwyklych artykulów w 7 krajach w grudniu 2020 roku:
Belgia, Chiny, Niemcy, Francja, Wlochy, Wielka Brytania, USA.
Czechia: Taylor Guitars shifts to an ESOP plan.
Denmark: Political campaign to promote workers' cooperatives in Denmark.
Germany: In the
European ranking of employee share plans for startups, Germany
and Belgium are at the very last place.
France: New employee
share plan for Suez. Business transfers through workers' co-operative.
Italy: Employee
ownership in SMEs. Call for the representation of employee
shareholders on the boards of large European companies.
Latvia: New regime for taxation of employee stock options.
Spain: Josetxo
Hernandez takes stock of 37 years at the head of ASLE, the
Basque federation of sociedades laborales.
Sweden: Stock options
should receive better treatment in Sweden.
UK: Employee
Ownership Trusts increasing in popularity.
USA: Employee-ownership companies set to outperform
in anticipated 2021 recovery. Iconic Taylor Guitars to become
100% employee-owned company. Top Biden economist: Encouraging employee ownership
could improve job quality, increase workers' wealth &
productivity.
Pełny przegląd prasy
dostępny jest na:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2021/January.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
