EKONOMICKÝ PŘEHLED O ZAMĚSTNANECKÉM VLASTNICTVÍ AKCIÍ
V EVROPSKÝCH STÁTECH V 2022

 

255 stránek
více než 100 tabulek a grafů
hlavní zjištění sčítání lidu 2022
míra demokratizace v různých zemích
seznam všech nejvýznamnějších společností
běžní zaměstnanci a vedoucí pracovníci
diskriminace v hlasovacích právech
zastoupení zaměstnanců v radách
vlastněné zaměstnancem
neuvedený v seznamu
kontrola vlastnictví
kótované společnosti
společnosti
a mnohem víc

Úplný přehled založený na databázi EFES (2.850 evropských společností, které shromažďují 95% zaměstnanosti ve všech evropských).

 

 

 



partneri




  Vlastnictví zaměstnaneckých akcií v Evropě v roce 2023

• Vlastnictví zaměstnaneckých akcií v Evropě se nadále pomalu snižuje. Přesto demokratické vlastnictví akcií zaměstnanci dosáhlo ve velkých evropských podnicích vrcholu v roce 2011 a od té doby neustále klesá. Tak je tomu ve všech evropských zemích (s výjimkou Velké Británie).

• Proč tento pokles? Je to známka toho, že programy zaměstnaneckých akcií jsou stále méně účinné. Vnitrostátní fiskální politiky podporující tyto programy dosáhly svých mezí.

• Celkově tedy politiky vlastnictví zaměstnaneckých akcií kvůli tomu, že zůstaly národními politikami, ztratily během několika let 30 % své účinnosti. To vysvětluje, proč nedávné legislativní snahy v několika zemích (zákon Pacte ve Francii, čtyřnásobné zvýšení daňových pobídek v Německu) neměly ve velkých podnicích žádný významný dopad na vlastnictví akcií zaměstnanci.

 


 
Vaše komentáře
 
 

"Bravo pour ce rapport trčs clair et complet !"

"Wow, what a great work. Congratulations. That's very helpful for our activities!"

"Salve vi invio la mia tesi magistrale sull'azionariato dei dipendenti in Italia e vi ringrazio perché dal vostro lavoro ho potuto prendere spunti interessanti."

"Anyway thanks to you and your hard work, and your wonderful reports - I am an associate professor now, so thank you very much for your help. Now I am preparing this version in English, so I try to put the most recent data."

"That's really great work! Congratulations and thank you. I think the survey is very helpful for the discussion here in Germany. We will publish it on our homepage and distribute the paper in our network. Best wishes"

"Merci pour ce travail récurrent si précieux !"

"Remarkable work ! Thanks and congratulation".

"Nous sommes en phase de finalisation du texte concernant une saisine au CESE en France. Votre publication pourrait nous ętre fort utile."

"Muchas gracias por la información y felicitaciones..."

"I would be very eager to update my analysis based on new data."

"Can you provide data on individual companies, e.g. in an excel spread sheet, so we can see which companies have stock options? This would be very useful for our statistical analysis."

"Sans votre soutien précieux, en m'aidant ŕ constituer la base de données statistiques ayant permis la réalisation des deux études quantitatives longitudinales de l'impact de l'actionnariat salarié sur la performance des grandes entreprises françaises cotées, ma thčse n'aurait pas pu voir le jour."

  Databáze Evropských společností
Data jsou k dispozici pro analyzující společnosti, pro benchmarking, pro průzkum trhu, pro výzkumnou práci a výuku a pro makroekonomickou analýzu. Databáze shromažďuje ekonomické a finanční informace o vlastnictví zaměstnanců v 2.800 největších evropských společnostech, včetně kotovaných a nekótovaných společností. Více informací

  Evropské vlastnictví zaměstnanců Top 100
Evropské vlastnictví zaměstnanců TOP 100 je navrženo s ohledem na dvě skupiny největších evropských společností s ohledem na vlastnictví zaměstnanců. V žebříčku EUROCAP100 jsou společnosti řazeny podle vlastního kapitálu zaměstnanců v milionech EUR. V žebříčku EUROEMP100 jsou společnosti, které vlastní 50% nebo více zaměstnanců, seřazeny podle počtu zaměstnanců. Obě pozice jsou zveřejněny v Ekonomickém Průzkumu.

  Země
Každá evropská země může být snadno porovnána s ostatními prostřednictvím souboru konkrétní země, pomocí sady 10 grafů, za použití plně srovnatelných imformací.


Archivy:
  Přehled 2021   Přehled 2020   Přehled 2019   Přehled 2018   Přehled 2017   Přehled 2016   Přehled 2015
  Přehled 2014   Přehled 2013   Přehled 2012   Přehled 2011   Přehled 2010   Přehled 2009   Přehled 2008   Přehled 2007

 

 


 

 

Další informace a kontakt
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee ownership and participation in Europe.