Iratkozz fel  /  Leiratkozás  /  Tagság                                            


EFES HÍREK - 2026. JULIUS

 EFES Éves Jelentés 2025

Az Európai Munkavállalói Részvénytulajdonosi Szövetség (EFES) az a szervezet, amely Európában a munkavállalói részvénytulajdonosokat képviseli.
1998 óta az a küldetése, hogy elősegítse a munkavállalói részvénytulajdon terjedését az egész európai kontinensen.
A EFES közgyűlése június 23-án ülésezett, ahogyan minden évben teszi.
Megvitatták és elfogadták az éves jelentést. Ebben rávilágítanak a munkavállalói részvénytulajdonnal kapcsolatos paradigmaváltásra Európában.
Eddig Európa-szerte a nagyvállalatok játszották a vezető szerepet a munkavállalói részvénytulajdonosi programokban. Ugyanakkor a kis- és középvállalkozások is egyre több lehetőséget adnak a munkavállalói részvénytulajdon megvalósítására.
Ez a változás kéz a kézben jár a munkavállalói részvénytulajdonra vonatkozó ösztönzők és modellek elterjedésével.

A nagyvállalatoknál a munkavállalói részvénytulajdonosok elsődleges motivációja a vállalkozás, annak tulajdonjoga és nyeresége megosztása („a vállalkozás megosztása”).
A kis- és középvállalkozásokban a munkavállalói részvénytulajdon mögött meghúzódó vezérelv más; a vállalkozások átadásának egyik formája, amelynek keretében a vállalkozást a munkavállalóknak értékesítik („a vállalkozás eladása”).
Az Employee Ownership Trust (Munkavállalói Vagyonkezelő Alap) program keretében a munkavállalók a vállalat tulajdonosai lesznek – általában teljes egészében (100%) –, anélkül, hogy saját zsebükből egy fillért is ki kellene fizetniük. A mi célunk annak biztosítása, hogy minden európai ország részesülhessen ennek előnyeiből.

EFES Annual Report 2025  


  Hírek a londoni katasztrófáról

Az elmúlt tíz évben a kkv-k munkavállalói tulajdona rendkívüli mértékben elterjedt Nagy-Britanniában. Gyorsan közeledtünk ahhoz a helyzethez, hogy minden tizedik kkv munkavállalói tulajdonban legyen. A munkavállalók a legtöbb esetben 100%-os tulajdonosai lettek a vállalatuknak. Anélkül, hogy egyetlen fillért is költeniük kellett volna a saját pénzükből. Ez a siker a 2014-ben bevezetett Employee Ownership Trust (EOT) mechanizmusnak volt köszönhető. A világ még soha nem tapasztalt ehhez foghatót.

És akkor… az új pénzügyminiszter, Rachel Reeves úgy döntött, hogy visszaállítja az adókat a vállalatok alkalmazottakra történő átruházásakor. A tőkenyereségre vonatkozó 100%-os adómentesség helyett, a mentesség most 50%-ra csökken, amikor egy vállalkozást átruháznak a munkavállalókra. A hatás drámai. Egyik napról a másikra leállt a vállalkozások átruházása a munkavállalókra Nagy-Britanniában.

A katasztrófa elhárításának egyetlen módja van. Alapvető fontosságú, hogy visszaállítsuk a 100%-os mentességet a munkavállalónak történő cégeladások tőkenyereségére.

A Employee Ownership Association nem állítja ezt, de a szakemberek sem osztják ugyanezeket az okokat a hallgatásra. Íme, mit mondanak a Price Bailey szakértoi.

További info   

Sajtófigyelő
2026 júniusában hónapban 24 figyelemre méltó cikket találtunk 8 országból: Kongói Demokratikus Köztársaság, Cseh Köztársaság, Dánia, Franciaország, Olaszország, Lengyelország, Egyesült Királyság, USA.
Democratic Republic of the Congo: Mandatory employee share ownership for mining companies: 5% of the capital must go to Congolese employees.
Czechia: SpaceX's IPO made 4,400 employee shareholders millionaires in millions of dollars, enough to make the American startup lobby dream.
Denmark: The new incentives for employee share ownership in SMEs come into effect on July 1st, now that the EU has given its approval.
France: June is a celebration for employee share ownership in Paris. New plans for Sanofi, Veolia, and L’Oréal. Free shares for everyone at Decathlon. Strong momentum for the Amundi Observatory and virtually unbeatable returns for employee shareholders. The possibility of shareholder foundations for business succession.
Italy: Employee share ownership plan for Gruppo Aeb.
Poland: Kris Ludwiniak is the president of the Forum for the Development of Employee Share Ownership.
UK: Still some business transmissions for EOTs.
USA: Writing 250 years of history of employee share ownership in the United States.

A teljes sajtófigyelő elérhető  itt:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2026/June.htm 


A támogatásodat kérjük

Miért fontos?
Összeg euróban:




Újdonságok az EFES weboldalán?

EFES NEWS distribution: 200.000




















































































































   Üdvözlettel

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
              EURÓPAI SZÖVETSÉG A MUNKAVÁLLALÓI TULAJDONLÁSÉRT
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Az EFES (Európai Szövetség a Munkavállalói Tulajdonlásért) mindazon tulajdonos munkavállalók, vállalatok, szakszervezetek, szakértők, kutatók, intézmények és magánszemélyek ernyőszervezeteként kíván működni, akik a munkavállalói részvénytulajdonlás és részvétel előmozdítására törekszenek Európában.