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EFES NEWSLETTER - MAYO 2020
PROPUESTA
El
accionariado asalariado
contra la crisis
Un
fondo
para ayudar a las empresas
Ver
y reaccionar
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Para salvar a las empresas con problemas de liquidez
o bajo amenaza de quiebra a raíz de la pandemia, se
multiplican las formas de ayuda estatal: subvenciones,
subsidios, préstamos, inversiones en capital social
o incluso nacionalización. Todas están dirigidas en
última instancia a los accionistas existentes.
Al
mismo costo, una parte o incluso todo este financiamiento
estatal podría destinarse a ayudar a los empleados
a convertirse en accionistas en sus empresas. Las
empresas que lo deseen pueden crear un fondo de participación
accionaria de los empleados, para adquirir el 10%,
el 20% o incluso el 100% de las acciones.
El
modelo de propiedad de los empleados que se utilizará
es el modelo ESOP introducido en los Estados Unidos
ya en 1974. Se inventó especialmente para las PYMES.
Todavía es casi desconocido en Europa, es muy diferente
de lo que conocemos aquí. Sin embargo, puede aplicarse
en todos los países europeos sobre la base de la legislación
existente, simplemente adaptándolo caso por caso en
los puntos más sutiles...
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más
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JUST
RELEASED
The
new "Annual Economic Survey of Employee Share
Ownership in European Countries" is just released
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partnership with
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Press
reviewWe
have a selection of 23 remarkable articles in 10 countries
in April 2020: Belgium, Canada, France, Germany, Israel,
Italy, Japan, Spain, UK, USA.
Belgium: Focus on employee share ownership for EH21
magazine.
Canada: Higher concentration of employee ownership
among engineering firms compared with other business sectors,
like in many other countries.
France: Vinci's 100.000 employees in France become
Group shareholders. New employee share plans for Safran
and for Eiffage. Further progress last year for employee
share ownership in Europe.
Germany: New calls for legislation of employee share
ownership for startups.
Israel: Recent ESOP tax developments in Israel.
Italy: Employee share ownership to counter the crisis
for EssilorLuxottica.
Japan: New trust-type employee stock ownership plan.
UK: New employee ownership trusts. John Lewis closes
stores and cuts staff bonus to 67-year low as profits plunge.
USA: European startups welcome proposals from the European
Commission aimed at a new EU industrial strategy, with
an invitation for Member States to sign up to a “Startup
Nations Standard” which would aim to promote best practices
to support startups, such as favourable employee stock-options.
La
revista de prensa esta disponible en:
http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2020/April.htm
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 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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