|
EFES HÍREK - 2018. DECEMBER
|
Európai Konferencia
Európai
Parlament - Brüsszel
2019.
február 6. – 9: 00-12: 00
Munkavállalói részvénytulajdon – Az európai politika
"Munkavállalói
részvénytulajdon mindenki számára" - ez az európai
politika célja immár 30 éve. Napjainkra a tőzsdén
jegyzett európai társaságok 95%-a mindösszesen 10 millió
munkavállalói részvényest alkalmaz, ami 30 millió választót
jelent, beleértve a családtagjaikat is. Ez a szám ugyanakkor
hatszor nagyobb lehetne az USA-hoz hasonló szabályozások
mentén. Az Európai Tanács 2000-ben európai cselekvési
terv készítését rendelte el, amelyet a Bizottság 2002-ben
mutatott be. Ezt 2014-ben egy kísérleti projekt terve
követte, amelynek szükségességét az Európai Parlament
2018. október 23-i állásfoglalása ismételten megerősítette.
A megvalósítás folyamatban van.
Kérjük,
hogy az előzetes regisztrációhoz ezt a gombot használja.
Tekintettel a férőhelyek korlátozott számára és
biztonsági követelményekre, a konferencia-részvétel
csak meghívás útján lehetséges.
|
|
Az európai startup cégek felhívása
|
|
Az
európai technológiai startup cégek arra kérik a politikusokat,
hogy alakítsák át a munkavállalói részvénytulajdon-szabályokat
annak érdekében, hogy jobban versenyezhessenek a munkaerőpiacona
Szilikonvölgy-beliversenytársaikkal.
Európa
lehetne a világ leginkább vállalkozói kontinense, de
munkavállalói tulajdonlásra ható jogszabályi környezet
archaikus és nagyon alacsony hatásfokútöbbnyireegész
Európában.
"Néhány közülük kifejezetten büntető jellegű,
és hátrányos helyzetbe hozza vállalkozásainkat"…
További információ
|
|
Sajtófigyelő
A
2018 novemberi válogatásunkban 26 cikketemeltünk ki8 országból:
Franciaország, Németország, Írország, Olaszország, Spanyolország,
Svájc, Egyesült Királyság, Egyesült Államok.Franciaország:
A Siaci csoport részvényeinek 30% -át birtokolják az alkalmazottak.
A munkavállalók együttesena Gymglishmásodik legnagyobb részvényesei.
Új részesedési program indult a CapGemini, a Worldline és
az Atos munkavállalói számára. A francia startup cégeknek
már 63%-a indított munkavállalói részvénytulajdonosi programot.
A francia munkásszövetkezetekalkalmazottaiközül 66%-nak van
tulajdonrésze a munkáltató társaságban.
Németország: Új felhívást tettek közzé annak érdekében,
hogy ösztönző jogszabályok szülessenek a munkavállalói
részvénytulajdon előmozdítására Németországban:aDeutschesAktieninstitut
nemrégiben publikált tanulmánya szerint a munkavállalói résztulajdonosi
programok jelentős hozamtöbblethez vezetnek mind a munkavállalók,
mind a társadalom számára.
Írország: Aggodalmakat kelt az ír dolgozói részvénytulajdonosi
szféra számára a Brexit utáni helyzet. Akockázatok dacára
a munkavállalói tulajdon olyan üzleti modell, amelyet támogatni
kell a jövő ír gazdaságánaksikeressége érdekében.
Olaszország: A Banca San Marino munkavállalói részvényesi
szervezete tovább erősödött.
Spanyolország: A Katealegaiaa legjelentősebb nagy
"sociedadeslaborales"-szervezetek (munkásszövetkezetek)
egyikeSpanyolországban.
Svájc: Kezdeményezik a munkavállalói részvénytulajdon
kiterjesztését a startup vállalkozásokban.
Egyesült Királyság: A John Lewis Partnership új cégvezetőt
keres. A Wallace &Gromit nyitotta munkavállalói tulajdonlás
megteremtésére. A technológiai startup cégek a munkavállalói
részvénytulajdon-szabályok reformjára kérik a politikusokat.
A 49 milliárdosEssilor cégnél a munkavállalók váltak a legnagyobb
részvényesi csoporttá.
Egyesült Államok: Az ESOP- (azaz MRP-) cégek minden
valamirevaló gazdasági mutatóban– ideértve a fizetést, a juttatásokat
és a munkahelyi biztonságot is– felülmúlják a velük összevethető
hagyományos vállalatokat. Miért részesíti előnyben a
KKR amerikai befektetési alap a portfóliója kialakítása során
a munkavállalói résztulajdonú vállalatokat?
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2018/November.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
