|
ZPRAVODAJ 12/2018
|
Evropská
Konference
Evropský Parlament - Brusel
6. února 2019 - 9:00 -12:00
Zaměstnanecké Vlastnictví Akcií –
Evropská Politika
"Zaměstnanecké
Vlastnictví Akcií pro všechny" – to je cíl
Evropké politiky na 30 let. Dnes máme v Evropě
10 milionů zaměstnaneckých akcionářů.
Avšak museli bychom tento počet vynásobit šestkrát,
abychom byli srovnatelní s USA. Evropský Akční
Plán byl požadován Evropskou Radou e r.2000, Byl oznámen
Komisí v r. 2002, byl připraven jako Pilotní Projekt
v r. 2014, potřeba byla znovu projednána v rezoluci
Evroského Parlamentu z 23 říjma 2018 a má být nyní
prováděn.
Prosím
použite toto tlačítko jako předběžnou registraci. Počet
účastníků a mist je z bezpečnostních důvodů omezen.
|
|
Volání z evropských startupů
|
|
Evropské
technologické začínající podniky žádají, aby politici
reformovali předpisy týkající se vlastnického práva
akcií a pomohly jim lépe konkurovat odborníkům
ze Silicon Valley při pronájmu.
Evropa by mohla být nejvíce podnikatelským kontinentem
na světě. Politici, kteří v současnosti
řídí vlastnictví zaměstnanců v celé Evropě,
jsou často archaičtí a vysoce neefektivní.
"Někteří
jsou tak trestající, že naše startupy pokládají za hlavní
nevýhodu ..."
Více
informací
|
|
Přehled
tisku
Máme na výběr 26 zajímavých článků z 8
zemí, z listopadu 2018: Francie, Německo, Irsko,
Itálie, španělsko, Švýcarsko; Velká Británie, USA.
Francie: Zaměstnanci budou vlastnit 30% skupiny
Siaci. Zaměstnanci jsou druhým největším akcionářem
společnosti Gymglish. Nové plány zaměstnaneckých
akcií společnosti Cap Gemini, společnosti Worldline,
společnosti Atos. 63% francouzských startup podniků
má zaměstnanecké plány vlastnictví akcií. 66% zaměstnanců
všech francouzských dělnických družstev drží akcie společnosti,
pro kterou pracují.
Německo: Volání k obnovení motivační legislativy
na podporu vlastnictví akcií zaměstnanců v Německu.
Nedávná studie Deutsches Aktieninstitut ukazuje, že plány
zaměstnaneckých akcií mohou vést k významným výnosovým
výhodám pro zaměstnance a společnost.
Irsko: Obavy, že by irský sektor vlastnictví akcií
zaměstnanců mohl být zasažen vývojem po Brexitu.
Když mluvíme o tom, jak je vlastnictví zaměstnance obchodním
modelem, který musí být podporován a prosazován pro irskou
ekonomiku zítřka.
Itálie: Silné asociace zaměstnanců akcionářů
ve společnosti Banca San Marino.
Španělsko: Katealegaia je jednou z mála velkých
"sociedades laborales" ve Španělsku.
Švýcarsko: Volání po zaměstnaneckém vlastnctví
akcií ve startupech.
Velká Británie: John Lewis Partnership bude hledat
nového šéfa. Wallace & Gromit se zaměří na vlastnictví
zaměstnanců. Evropské technologické startupy žádají
politiky, aby reformovaly pravidla zaměstnaneckého vlastnictví
akcií. Společnost Essilor má 49 milionů dolarů,
největšími akcionáři jsou zaměstnanci.
USA: ESOP společnosti převádějí podobné
konvenční firmy na téměř všechny smysluplné
ekonomické standardy, včetně těch, které se
týkají platů, výhod a bezpečnosti práce. Proč
přední americký investiční fond KKR propaguje akcií
zaměstnanecké vlastnictví ve svých portfoliových společnostech.
Plný přehled
tiskových zpráv je k dispozici na našich webových stránkách
na:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2018/November.htm
|
Partner:
Česká Společnost pro
Zaměstnaneckou
Participaci
A
political roadmap for employee ownership in Europe
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribuce: 200.000
|
