Croissance ininterrompue de l'actionnariat salarié européen depuis la crise financière
Le nombre d'actionnaires salariés approche les 10 millions en 2010 dans les grandes entreprises européennes  (sur 32.6 millions de salariés). Le nombre d'entreprises qui ont de l'actionnariat salarié est en augmentation (91.7%), de même que celles qui ont des plans d'actionnariat pour l'ensemble de leurs salariés (53.7%) et celles qui ont des plans de stock options (64.1%).
Cependant, des différences sensibles se marquent entre les pays: augmentation notable du nombre d'actionnaires salariés en Espagne, en Pologne, en France et dans les pays nordiques (Danemark, Suède, Norvège, Finlande), diminution en Belgique, en Irlande et aux Pays-Bas.

Globalement, la valorisation de l'investissement des salariés dans le capital de leur entreprise est remontée à 192 milliard d'Euro en 2010. En % détenus, pour la première fois depuis longtemps, il y a eu une légère baisse (de 2.82% à 2.71%). Cependant, la part des dirigeants exécutifs a augmenté; ce sont les employés "ordinaires" qui ont vu leur part se réduire.
Les informations détaillées sont à paraître en mai prochain dans le "Recensement Economique de l'Actionnariat Salarié dans les Pays Européens en 2010". Télécharger

Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en mars 2011, avec 1.567 articles dans cette revue de presse (dont 561 impliquant les stock-options et 475 sur les coopératives de salariés).  Notre sélection propose 38 articles remarquables dans 10 pays: Allemagne, Autriche, Canada, France, Irlande, Inde, Italie, Pologne, Royaume Uni, USA.
Allemagne: L'économiste Klaus Zimmerman pointe le retard allemand en matière d'actionnariat salarié.
Autriche: Nouveau plan d'actionnariat salarié pour Erste Bank.
Canada: Desjardins va intensivement promouvoir la transmission d'entreprises sous forme de coopératives de travailleurs au Québec.
France: Transmissions d'entreprises sous forme de coopératives: "un véritable engouement pour le modèle SCOP". La France s'intéresse au modèle anglais John Lewis. Nouveaux plans d'actionnariat salarié chez Total, Saint-Gobain, Schneider Electric. Les salariés détiennent 16% de Safran.
Inde: Nouveau plans de stock option plans dans les entreprises du secteur public.
Italie:  Pour un marché unique de l'actionnariat salarié en Europe.
Pologne: Disputes sur la privatisation et l'actionnariat salarié dans les mines de charbon.
UK: Bonus annuel pour les salariés de John Lewis, la plus grande entreprise anglaise d'actionnariat salarié: plus de 2 mois de rémunération supplémentaire! Le Ministre Francis Maude prévoit plus d'un million de nouveaux actionnaires salariés dans les services publics d'ici 2015. L'Indice Boursier de l'Actionnariat Salarié manque encore de transparence.
USA: Une série d'avantages fiscaux font le succès des plans ESOPs. Lancement du Fonds ROOF destiné à financer la recherche, l'éducation et l'innovation en matière d'actionnariat salarié. Vers une mise en bourse pour Publix, la plus grande chaine de supermarchés contrôlée par les salariés? Nouveau projet de législation au Congrès, pour promouvoir  l'actionnariat salarié sous forme de ESOPs.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2011/March.htm