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EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE 2017
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Che
succede alla Commissione Europea |
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L’ostacolo
principale allo sviluppo dell’azionariato dei dipendenti
in Europa è la mancanza di informazioni sui suoi benefici
e su come gestire il rischio.
In
una lettera inviata alla Commissaria Europea Marianne
Thyssen si richiama la Commissione al suo impegno
a lanciare un piano di informazione europeo per aumentare
la consapevolezza su questi argomenti. Un
capitolo sulla promozione dell’azionariato dei dipendenti
è stata aggiunta all’azione sull’Unione del Mercato
dei Capitali (CMU).
Invece,
quando si tratta di votare sul budget per mettere
in opera le proposte, nella Commissione si presentano
sorprendenti obiezioni.
La lettera alla Commissaria Thyssen richiama la Commissione
a rispettare i propri impegni. Leggi
di più
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Marianne
Thyssen
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Rassegna
stampa
37
articoli in 11 Paesi nel mese di ottobre 2017: Francia,
Germania, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Marocco, Polonia,
Svizzera, UK, USA, Zimbabwe.
Francia: Ecco perché il tasso di democratizzazione
dell’azionariato dei dipendenti sta diminuendo. La fiscalità
in Francia dissuade dallo sviluppo dei piani di azionariato.
Nuovi piani per Bouygues, Thales. Alpine Aluminium ora è
una cooperative di lavoro.
Germania: Alcune importanti Società tedesche lanciano
l’ “Appello di Berlino per più Azionariato dei dipendnti”.
Irlanda: Spinta alle start-ups irlandesi dall’abolizione
di imposte sulle opzioni azionarie.
Italia: Piano di azionariato per i dipendenti di
Alitalia?
Lussemburgo: Il ministro delle Finanze ritira la
sua proposta di riformare il regime delle stock options.
Marocco: Nuovi piani di azionariato per Suez e Cap
Gemini.
Polonia: sulla via della nuova legge per l’azionariato
dei dipendenti in Polonia.
UK: Nuove società adottano la struttura di Employee
Ownership Trust.
Svizzera: L’azionariato dei dipendenti è sempre più
diffuso nelle start ups svizzere.
USA: Un nuovo studio evidenzia il notevole impatto
della partecipazione dei dipendenti sul benessere economico.
Repubblicani e democratici collaborano nella creazione di
diffuse agevolazioni fiscali per gli Employee Stock Ownership
Plans (ESOPs). Nuove Società acquisite da ESOPs.
Zimbabwe: I dipendenti di Barclays acquisiranno il
15%.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2017/October.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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