|
ZPRAVODAJ 11/2017
|
Jak
to pokračuje v Evropské komisi |
|
Hlavní
překážkou rozvoje vlastnictví akcií zaměstnanců
v celé Evropě je nedostatek informací o jeho výhodách
a způsobu řízení případných rizik.
V
dopise evropskému komisaři opět připomínáme,
že Komise je vázána zahájit evropský informační
plán, aby byla zvýšena informovanost v tomto smyslu.
Část postupu k podpoře vlastnictví akcií zaměstnanců
byla také přidána do Akčního plánu Unie kapitálových
trhů.
Když
však přišel čas na hlasování o uskutečnění
rozpočtu, objevily se v Komisi některé překvapující
námitky.
Dopis
komisaři Marianne Thyssenové vyzývá Komisi, aby
splnila své závazky. Více
viz
|
Marianne
Thyssen
|
Přehled
tisku
Máme k
dispozici výbět 37 zajímavých článků z října
2017¨ Francie, Německo, Irsko, Itálie, Lucembursko, Maroko,
Polsko, Svýcarsko, Velká Británie. USA, Zimbabwe.
Francie: Proč se míra demokratizace zaměstnaneckého
vlastnictví ve Francii snižuje. Zdanění plánů zaměstnaneckého
vlastnictví je odrazující prvek ve Francii. Nový plán zaměstnaneckých
akcií pro firmy Bouygues, Thales. Alpine Aluminium je nyní
dělnické družstvo.
Německo: Významné německé společnosti
a organizace zahájily "Berlínskou výzvu pro větší
podporu Zaměstnaneckého vlastnictví”.
Irsko: Podpora pro začínající podniky v Irsku,
protože daň z příjmu je z podílů akcií vyřazena.
Itálie: Plán zaměstnaneckého vlastnictví akcií
pro “Alitalia” ?
Lucembursko: Ministr financí opustil svůj návrh
na reformu režimu akciových opcí.
Maroko: Nový plán zaměstnaneckého vlastnictví
pro firmy Suez a Cap Gemini.
Polsko: Na cestě k legislativě pro zaměstnanecké
vlastnictví v Polsku.
Svýcarsko. Vlastnictví akcií zaměstnanců
se stále více používá ve švýcarských nově zakládaných
firmách.
Velká Británie: Nové společnosti se obracejí ke
schematům Trustů zaměstnaneckého vlastnictví.
USA: Nová studie ukazuje dramatický dopad vlastnictví
zaměstnanců na ekonomickou prosperitu. Jak republikáni
tak i a demokraté spolupracovali na vytvoření řady
rozsáhlých daňových úlev pro plány vlastnictví zaměstnanců
(ESOP). Nové společnosti prodané firmám ESOP.
Zimbabwe: Ve firmě Barclays dostanou zaměstnnanci
15% akcií.
Plný přehled
tiskových zpráv je k dispozici na našich webových stránkách
na:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2017/October.htm
|
Partner:
Česká Společnost pro
Zaměstnaneckou
Participaci
A
political roadmap for employee ownership in Europe
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribuce: 200.000
|
