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EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE 2011

Euroshareholders
Euroshareholders est l'organisation européenne des associations d'actionnaires individuels. Elle a été fondée en 1992, tandis que la Fédération Européenne de l'Actionnariat Salarié (FEAS) se constituait en 1998. Les deux organisations ont développé une bonne coopération au fil des années, considérant un nombre d'objectifs communs en matière de gouvernance des entreprises en Europe, de droits des actionnaires et d'égalité de traitement, d'harmonisation européenne, d'éducation financière et de recherche scientifique sur la finance et les marchés des capitaux. Les deux organisations ont décidé de renforcer leurs liens. Ainsi, la récente assemblée générale d' Euroshareholders, réunie à La Haye, a accueilli à l'unanimité la FEAS comme nouveau membre associé, tandis que réciproquement, Euroshareholders se joindra aux membres associés de la FEAS.  Plus d'information

La Gouvernance d'Entreprise dans l'Union Européenne
La Commission Européenne vient d'organiser une consultation publique sur "Le Cadre de la Gouvernance d’Entreprise dans l’UE". Toutes les contributions sont à présent publiées, y compris la nôtre. La Question 23 visait l'actionnariat salarié: "Y a-t-il des mesures à prendre et, dans l’affirmative, lesquelles, pour promouvoir au niveau de l’UE la participation des salariés au capital?" Nous avons bien entendu donné une réponse positive, en affirmant que "L'intérêt du personnel dans la viabilité à long terme de son entreprise va de plus en plus être un élément crucial de la confiance et de la gouvernance d'entreprise. Non seulement, les salariés peuvent contribuer de manière importante à accroître la proportion d'actionnaires de long terme, mais on va voir que l'actionnariat salarié lui-même sera de plus en plus perçu comme un indice de confiance." Nous sommes heureux de voir que de nombreuses organisations ont elles aussi donné des réponses encourageantes, notamment les organisations syndicales telles que la Confédération Européenne des Syndicats ou UNI. Toutes les contributions sont disponibles ici, tandis que celle de la FEAS peut être téléchargée ici

Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en octobre 2011, avec 1.709 articles dans cette revue de presse (dont 473 impliquant les stock-options et 478 sur les coopératives de salariés).  Notre sélection propose 39 articles remarquables dans 11 pays: Afrique du Sud, Allemagne, Belgique, Canada, Espagne, France, Italie, Namibie, Pologne, Tunisie, USA.
Afrique du Sud: Une semaine de grève des mineurs chez Xstrata au sujet du programme d'actionnariat salarié. Les syndicats de mineurs veulent un traitement égal des salariés, tandis que l'entreprise propose un plan différencié par catégories. Les entreprises qui opèrent en Afrique du Sud sont contraintes de mettre en place des programmes d'actionnariat salarié, visant particulièrement l'actionnariat noir.
Allemagne: Siemens réclame un meilleur traitement fiscal pour l'actionnariat salarié.
Belgique: Désinformation à propos d'actionnariat salarié chez Dexia.
Canada: Le syndicat des journalistes pense que le Canada devrait prochainement voir concrétiser une idée déjà à l'oeuvre aux USA, celle des salariés actionnaires des entreprises de presse. Un quart environ du Top 100 des employeurs canadiens offre l'une ou l'autre forme d'actionnariat salarié. Sur base de l'étude de 850 entreprises de 1999 à 2007, des chercheurs canadiens ont mis en évidence un fort lien positif  entre l'actionnariat salarié et la transparence financière.
France: Une série de possibles reprises d'entreprises par les salariés sous forme de coopératives participatives: Helio Corbeil, SeaFrance. Une reprise de la filiale suisse de France Telecom par l'actionnariat salarié? Transferts d'entreprises: un droit de préemption pour les salariés en discussion à l'Assemblée Nationale.
Italie: Syndicats et actionnaires salariés se disputent les nominations au conseil de surveillance de Banco Popolare di Milano, à la suite du changement des structures de gouvernance imposé par la Banque d'Italie.
Namibie: Le "New Equitable Economic Empowerment Framework" (NEEEF – nouvel euphémisme pour en remplacement du "Black Economic Empowerment") en discussion au Parlement.
Pologne: Controverses sur l'actionnariat salarié.
Espagne: Le Groupe Mondragon prévoit de s'étendre au Maroc.
Tunisie: Une place pour l'actionnariat salarié da ns la nouvelle Tunisie?
USA: La ESOP Association célèbre de Mois de l'Actionnariat Salarié (Employee Ownership Month). Depuis 10 ans, le Vermont Employee Ownership Center aide les entreprises du Vermont à se convertir aux diverses formes d'actionnariat salarié. Le débat fait rage à propos de la vague de rachats d'actions par les entreprises. L'actionnariat salarié facilite les plans de retraites.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2011/October.htm


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Marc Mathieu
Secrétaire Général
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel/fax: +32 (0)2 242 64 30
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAS est l'organisation-coupole qui vise à fédérer les actionnaires salariés, les entreprises et toutes les personnes, les syndicats, les experts, les chercheurs ou autres intéressées à la promotion de l'actionnariat salarié et la participation en Europe.

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