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EFES NEWSLETTER - FEVRIER 2010

Happy end en Italie
Chaque pays européen est en train de transposer dans sa législation la Directive McCreevy sur les droits des actionnaires. Dans un premier temps, le projet de transposition mettait en danger l'existence des associations d'actionnaires salariés en Italie. Heureusement, la nouvelle législation confirme finalement leur rôle.

  - nouveau logo pour les coopératives de travail associé en France
La CGSCOP – la Confédération Française des Sociétés Coopératives de Production lance un nouveau logo commun pour toutes les coopératives de production en France… Plus

Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en janvier 2010, avec 1.418 articles dans cette revue de presse (dont 563 impliquant les stock options et 342 à propos de coopératives de travailleurs). Notre sélection propose 51 articles remarquables dans 16 pays: Australie, Canada, Chypre, France, Allemagne, Inde, Italie, Jamaïque, Kenya, Pakistan, Pologne, Espagne, Royaume Uni, USA, Vietnam.
Australie: De nouvelles raisons pour revisiter la taxation des plans d'actionnariat salarié destinés aux dirigeants et aux autres. Beaucoup d'espace pour améliorer la qualité de la gestion d'entreprise en passant à un autre échelon, celui de l'actionnariat salarié et de la participation à la gouvernance.
Canada: United Steelworkers lance un plan de reprise d'entreprise par les salariés de la papeterie Tembec. Conflit avec les syndicats à la coopérative de travailleurs Boisaco.
Chypre: Les grandes organisations de services publics comme dans l'électricité ou les infrastructure portuaires opèrent sous la forme de coopératives de travail.
France: Intérêt croissant pour les coopératives de production et les reprises d'entreprises par les salariés. La Confédération Française des Coopératives de Production lance un nouveau logo commun  "lesScop".
Allemagne: La nouvelle législation destinée à encourager les plans d'actionnariat salarié est un flop. Les discussions se poursuivent pour une formule d'actionnariat salarié chez Opel.
Inde: Les stock options à nouveau en vogue pour les salariés.
Italie: Transposition de la Directive McCreevy sur les droits des actionnaires. Dans un premier temps, le projet de transposition mettait en danger l'existence des associations d'actionnaires salariés. Finalement, la nouvelle législation confirme leur rôle.
Jamaïque: Le patron du syndicat plaide pour garder Air Jamaica sous contrôle local via un plan d'actionnariat salarié.
Pakistan: Un demi-million de salariés bénéficieront du plan de stock options (Benazir Employee Stock Option Scheme) dans les entreprises publiques. 12% des actions seront ainsi transférées aux salariés dans un ensemble de 16 sociétés cotées et 33 sociétés non cotées.
Espagne: Les sociedades laborales pourraient être une bonne réponse à la crise en Castille et León.
Royaume Uni: Les formes d'entreprises coopératives reviennent à l'honneur dans le souci général de développement durable et de meilleure gouvernance. Le premier hôpital privé sur le modèle John Lewis est lancé: la clinique de Bath est la première d'un chaîne de 30 hôpitaux privés organisés sur le modèle John Lewis de partenariat salarié.
USA: Le modèle d'entreprise coopérative mis à l'honneur. Syracuse: les salariés veulent reprendre une chaîne de magasins via un plan d'actionnariat salarié. Orégon: plan de sauvegarde sous Chapitre 11 pour la société d'actionnariat salarié Blue Heron et annonce de réduction d'emploi.
Vietnam: Chez VietNamNet Bridge, le montant détenu par les actionnaires salariés est élevé, mais il sera réduit après l'entrée en bourse.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2010/January.htm


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Marc Mathieu
Secrétaire Général
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel/fax: +32 (0)2 242 64 30
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAS est l'organisation-coupole qui vise à fédérer les actionnaires salariés, les entreprises et toutes les personnes, les syndicats, les experts, les chercheurs ou autres intéressées à la promotion de l'actionnariat salarié et la participation en Europe.

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