Subscribe  /  Unsubscribe  /  Membership                                            


EFES NEWSLETTER - DECEMBER 2023

 Werknemersaandeelhouderschap is eindelijk
                                                                  mogelijk in Canada!

Canadese collega's vroegen om drie dingen:

 Een speciale werknemersaandeelhouderschap stichting (Employee Ownership Trust) in de wet op de inkomstenbelasting die alle werknemers de voordelen van aandeelhouderschap zou bieden zonder kosten daarop.

 Een regelgevende structuur die ervoor zorgde dat de voordelen naar de werknemers zouden gaan.

 En belastingprikkels om eigenaars aan te moedigen hun bedrijf aan hun werknemers te verkopen, zoals in de VS en in het VK.

In haar economische verklaring voor het najaar heeft de federale regering zinvolle belastingprikkels gegeven en het beleid omvat nu alle drie.

Het Canadese beleid ten aanzien van aandeelhouderschap van werknemers komt dus zeer goed van de grond en er zou al in 2024 sprake moeten zijn van een aanzienlijke toename.

Gewoon een revolutie in het aandeelhouderschap van werknemers voor kmo's in Canada.

Meer info   

 

 Processie van Echternach in Duitsland

Tot nu toe is Duitsland er nooit in geslaagd om aandeelhouderschap van werknemers volledig te aanvaarden. Zelfs de woorden ontbreken nog om het goed te beschrijven.

In 2021 werden de belastingprikkels verviervoudigd, tot Ä 1.440 in plaats van Ä 360. Met welk resultaat? Geen.

Twee jaar later volgt een nieuw politiek debat. Deze keer gingen we zien wat we gingen zien.
Ä 5.000 besliste de bondsregering, beloofd en gezworen.

Uiteindelijk besliste het Duitse parlement dat het pas vanaf 2024 Ä 2.000 zal zijn.

Drie stappen vooruit, twee stappen terug, zoals in de processie van Echternach. Duitsland boekt vooruitgang, maar we zijn nog ver verwijderd van een echt beleid voor aandeelhouderschap van werknemers.

Meer info    

Persoverzicht
Een selectie van 28 opmerkelijke artikelen in 9 landen in november 2023: BelgiŽ, Canada, Duitsland, Frankrijk, Hongarije, ItaliŽ, SloveniŽ, VK, VS.
Belgium: Technord is a pioneering company for employee ownership in Belgium.
Canada: Employee ownership is coming to Canada.
Germany: Echternach procession for employee ownership in Germany.
France: Successful employee share plans for Renault, for Softfluent, for Axa, for Capgemini.
Hungary: Tax exemption for employee share plans in startups from January 1, 2024.
Italy: New global employee share plan for Ferrari.
Slovenia: Towards new laws for employee share ownership and for employee ownership in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Raynor Foods, Pratap Recruitment, East on Media Solutions, Miller Research, True Fostering, Goodman Nash, Generation Media, 2LK Marketing, Acme Architects, ABC Glass Processing, Swift Research.
USA: Five things employee owners need to know about their ESOP.

The full press review is available on:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/November.htm 

 


Your support

Why?
Amount in Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000











































































   With best regards

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee share ownership and participation in Europe.