Šios
interneto svetaines atsiradima iniciavo EFES
(Europos Federacija už Dirbanciuju Dalyvavima
Nuosavybes Valdyme) www.efesonline.org , siekdama,
kad susikurtu individualiu asmenu ir organizaciju
tinklas, kuriems rupi, kad 10-yje Rytu ir
Vidurio Europos šaliu-kandidaciu dirbantieji
sparciau ir drasiau isijungtu i nuosavybes
valdyma.
Šis aktyvus ir pastoviai papildomas tinklas
siekia suvesti visus, pasiryžusius kuo placiau
itraukti dirbanciuosius i nuosavybes valdyma,
ir tuos, kurie domisi šia tema. Šis tinklas
noretu visais imanomais budais prisideti prie
ryšiu pletojimo, o taip pat kuo placiau paskleisti
turimas žinias apie dirbanciuju dalyvavima
nuosavybes valdyme politiku ir mokslininku
tarpe, pateikti geriausius turto privatizavimo
pavyzdžius.
Mes tikimes, kad visa tai pagyvins nauju tarptautiniu
iniciatyvu atsiradima, vertinant ir analizuojant
šaliu istatymine baze, savita imoniu patirti,
o tai pades tobulinti dirbanciuju dalyvavymo
turto valdyme dokumentavima bei duomenu banko
tvarkyma, ivairiu projektu, tokiu kaip igudžiu
tobulinimo kursu socialiniams partneriams
rengima.
Dirbanciuju dalyvavimas nuosavybes valdyme
- sustiprina dirbanciuju motyvacija, o
tai gerina verslo rezultata
Itraukiant dirbanciuosius i turto valdyma,
jei yra atsižvelgiama ir i žmogiškuosius faktorius,
auga imones gamybinis pajegumas ir produktyvumas,
gereja tiek konkurencines kovos, tiek produkcijos
kokybes rodikliai;
- padeda teisingiau paskirstyti versle
sukaupta ir igyta turta
Europos Sajungos Ministru taryba 1992 metu
rekomendacijose pažymi, kad "…dirbanciuju
skatinimas isijungti i gamybos privatizavima,
nediskriminuojant ju lyciu ir tautybes atžvilgiu,
yra ta priemone, kuri padeda platesniu mastu
paskirstyti imones sukaupta turta, nes ji
kaupiant dalyvauja ir patys dirbantieji."
- padeda išsaugoti jau esancias ir kurti
naujas darbo vietas
Privatizavus ir pertvarkius gamyba, darbuotojas
tampa suinteresuotas savo darbo stažo testinumu:
imones darbuotoju-akcininku požiuris i savo
darbo stažo išsaugojima tampa daug pozytivesnis,
nei akcininku iš šalies.
- skatina verslo pletra
Yra irodyta, kad JAV ir kitose šalyse veikiancios
programos, kuriu tikslas skatinti žmones dalyvauti
privatizavime, ne tik sudaro salygas savo
darbuotojams-akcininkams sukaupti pradini
kapitala savam verslui ikurti, bet ir išugdo
juose verslininkui budinga mastysena, o iškilus
reikalui, padeda išspresti verslo paveldejimo
klausima (t. y. pelningai ji parduoti, kai
jo savininkas nutaria pasitraukti).
- užtikrina tolygu imones augima
Tie darbuotojai, kurie yra imones turto dalininkai,
stengiasi daug toliau žvelgti i savo imones
ateiti, siedami ja su savo gerove, nei paprasti
samdomi darbininkai. Pirmiesiems daug labiau
rupi, koki poveiki imones strateginiai planai
tures juos supanciai aplinkai. Rytu Europoje
jau yra tokiu pavyzdžiu. Tape daliniais verslo
partneriais privatizavus imone, butent šie
žmones sugebejo išgelbeti savo gyvenvietes
aplinka nuo pražutingo, trumparegiško, kuo
didesnio pelno siekianciu akcininku iš šalies
elgesio, ir juos supanti gamta nepatyre pastaruju
grobuonišku ketinimu pasekmiu.
- salygoja socialini stabiluma
Bendroves turto paskirstymas kuo platesniu
mastu laiduoja didesni stabiluma finansu ir
vertybiniu popieriu rinkoje. Tapes imones
turto dalininku, darbuotojas tampa suinteresuotas
savo imones sekme. Taciau dirbanciuju akcininku
motyvacija taps iš tiesu svariu faktoriumi
tik tuomet, kai jie pajus tiesiogini ryši
tarp savo asmeniniu pastangu, imones produktyvumo
augimo ir jam priklausancios išaugusio pelno
dalies. Optimalaus rezultato galime tiketis,
kai verslines veiklos eigoje susiformuoja
akcininku dalyvavimu pagrista bendroves kultura.
Tai, kad darbuotojai valdo dali imones turto,
yra paranku ir kitiems imones savininkams,
nes ir jie naudojasi pirmuju ideto darbo deka
išaugusio imones pelno vaisiais.
Kokiais
kriterijais vadovautis, ruošiant ataskaita
apie šali
- Pateikite dirbanciuju dalyvavimo turto privatizavime
jusu šalyje analize (kiek šiuo metu yra imoniu,
kuriu turto dali valdo patys dirbantieji;
kiek jose yra darbuotoju, kuriems priklauso
imones nuosavybes dalis ir kurie dalyvauja
jos valdyme; ar yra tokiu imoniu asociacija;
koks socialiniu partneriu požiuris šiuo klausimu).
- Pateikite trumpa šiuo metu galiojanciu istatymu
aprašyma, numatomas istatymines raidos kryptis.
- Pateikite keleta geriausiu savo šalies pavyzdžiu
(ju analize, problemu sprendimu budus, schemas).
- Pateikite dirbanciuju dalyvavimo nuosavybes
privatizavime ir valdyme ateities vizija.
