Subscribe  /  Unsubscribe  /  Membership                                            


EFES NEWSLETTER - FEBRUARI 2023

 Canadian Employee Ownership Coalition

Canada is op weg om een Trust voor Werknemersaandeelhouderschap-formule in te voeren, zoals ook met succes is gebeurd in het Verenigd Koninkrijk.

De regering van Ottawa zet zich hiervoor in, en ook voor nieuwe stimulansen voor gepensioneerde bedrijfseigenaren om hun bedrijf aan hun werknemers te verkopen.

De Canadian Employee Ownership Coalition werd onlangs opgestart om deze beweging te ondersteunen, met deelnemers van verschillende achtergronden.

Meer info


 Waarom HR een vies woord is bij Gripple

Gripple is een iconisch bedrijf in handen van werknemers in het Verenigd Koninkrijk. Iedereen in het bedrijf is aandeelhouder en het is 100% eigendom van de werknemers.

Dat gaat niet alleen over aandelenopties, het betekent dat iedereen een stem heeft.

Twintig jaar geleden waren er ongeveer 150 werknemers. Vandaag zijn er wereldwijd meer dan 1300. 

Naarmate Gripple groeide, lag de nadruk sterk op persoonlijke ontwikkeling en de bedrijfscultuur. Daarom hebben ze besloten om hr bij Gripple te verbieden.

Meer info

Persoverzicht
Een selectie van 30 opmerkelijke artikelen in 9 landen in januari 2023: Canada, Duitsland, Spanje, Frankrijk, Italië, Noorwegen, Portugal, VK, VS.
Canada:  Canadian Employee Ownership Coalition launched – CEOC believes Ottawa must act now to keep its commitment to introduce EOTs into the Income Tax Act, along with new incentives for retiring business owners to sell their companies to their employees.
France: New employee share plans for Renault, for Suez, for Veolia. In France, workers' cooperatives do not fit well with the world of finance. However, Baticoop shows that it can be win-win.
Germany: How employee share ownership is conceived in Germany.
Italy: Democratic employee share ownership is struggling to take off in Italy.
Norway: The takeover by CWC Capital made it possible to launch a share ownership plan for all Twoday employees.
Portugal: With legislation intended to encourage stock options in startups, Portugal is about to take its first step in promoting employee share plans.
Spain: New employee share plan for Repsol.
UK: Why HR is a dirty word at Gripple. Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Herd Group, Crookes Walker Consulting, DB3 Architects, Hockley Mint, Ison Harrisonlaw firm, Understanding Recruitment, Wise Productions, MM-Eye agency, Woodlands Home & Garden, Gift Universe. How can accountants help businesses transition to employee ownership?
USA: After decades of being overlooked, an ESOP evolution is making space for Private Equity backers.

The full press review is available on:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/January.htm 

 


Your support

Why?
Amount in Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000



























































   With best regards

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee share ownership and participation in Europe.