Předplatit  /  Odhlásit  /  Členství                                           
                                                                                              Přeložil. Ing. Petr Navrátil - KSLP Česká Společnost pro Zaměstnaneckou Participaci


EFES ZPRAVODAJ - LISTOPAD 2021

 Go Ape Adventure Forest
 
Nová společnost ve SK vlastněná svými zaměstnanci


Zakladatelé Rebecca a Tristram Mayhewovi oznámili 23. října 2021, že 90 % akcií společnosti Go Ape bude převedeno do zaměstnaneckého svěřeneckého fondu pro současné i budoucí zaměstnance. Zbývajících 10 % firmy zůstane v majetku Rebeccy a Tristrama.

Od svého založení roku 2002 prošla společnost Go Ape stejně mohutným růstem jako prales po dešti. Za 20 let svojí existence se stala společností umožňující lidem prožít lesní dobrodružství v 35 lokalitách po celé Británii a získala celou řadu ocenění. Ročně přivítá více než jeden milion zákazníků a ve Spojeném království má přes 1000 zaměstnanců. Go Ape rozšířila svoji působnost také za oceán, kde působí v 16 amerických státech.

Jaká je nová struktura řízení společnosti Go Ape?

Před převodem většiny akcií do zaměstnaneckého svěřeneckého fondu ve prospěch všech zaměstnanců společnosti sepsali její zakladatelé prohlášení o cílech, které udává směr, jímž by se společnost měla ubírat. Toto prohlášení nese název „Přání zakladatelů“ (The Founders’ Wishes).

Je založené na klíčových hodnotách, které určovaly směřování a rozhodování společnosti Go Ape během jejích prvních 20 let.

Další informace najdete na stránce  The Founders' Wishes   

Přehled tisku
V ríjnu 2021 máme výběr 29 pozoruhodných článků ve 8 zemích: Francie, Madarsko, Itálie, Nizozemsko, Norsko, Slovinsko, Spojené království, USA.
France: NGE Group is majority owned by its founders, managers and employees. New employee share plan for Dassault Systčmes. In search of employee ownership in SMEs. Alkar is a large workers' cooperative in the Basque country.
Hungary: New ESOP plan for OTP Bank.
Italy: The "miscusi stock" distributes 5% of the company to employees. Campari: Turning point for employee share ownership, with the green light from unions coordination.
Netherlands: The 1,000 employees of Alfa Accountants own their company through a private foundation.
Norway: Kantega is 100% employee-owned.
Slovenia: Introducing ESOP-like plans in Slovenia.
UK: Every day a new SME is transferred to an Employee Ownership Trust as for instance this month: Christie Gillespie, DXW, The HR Dept, STB Graphic, Jee, Go Ape, Hollis, JF Plastics.
How does management continue to effectively run a company when it is owned by the employees?
USA: What Is an ESOP? How employee owned businesses flourished during the pandemic and continue to grow in popularity.

Plný přehled tiskových zpráv je k dispozici na našich webových stránkách na:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2021/October.htm 

Partner:
     

     Česká Společnost pro
         Zaměstnaneckou
              Participaci

A political roadmap for employee ownership in Europe

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribuce: 200.000





















































   S pozdravem

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
             EVROPSKÁ FEDERACE PRO ZAMĚSTNANECKÉ VLASTNICTVÍ AKCIÍ
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee ownership and participation in Europe.