|
ZPRAVODAJ 12/2019
Německo:
Koalice rozhoduje že daňové pobídky budou
dvojnásobné
|
|
Německo se konečně pohybuje. V průběhu
vyjednávání o základním důchodu se Koalice dohodla
na zvýšení příspěvku bez daně pro účast
zaměstnanců na pracovním kapitálu z 360 EUR
na 720 EUR. Usnesení koalice ze dne 10. listopadu 2019
uvádí: „Vlastnictví zaměstnaneckých akcií přispívá
k akumulaci bohatství zaměstnanců. Aby se
zvýšila atraktivita tohoto vlastnictví, maximální částka
osvobozená od daně se zvýší ze současných
360 na 720 EUR.“ Koalice tak trvá na dlouhodobém požadavku
Německé asociace pro účast zaměstnanců
(AGP) na zlepšení daňového prostředí pro účast
zaměstnanců na kapitálu.
|
|
Od zvýšení příspěvku
očekává AGP významný dopad na akumulaci aktiv zaměstnanců,
kteří již mohou využít odpovídající investiční
nabídky své společnosti. „Do jaké míry bude více
společností nabízet účastnické programy pro
své zaměstnance v budoucnu, je však třeba vidět,
protože příspěvek ve srovnání s ostatními evropskými
zeměmi zůstává nízký. Evropské zkušenosti zde
ukazují jasnou korelaci mezi úrovní podpory a stupeň
penetrace účasti zaměstnanců na kapitálu,
“říká generální ředitel AGP Heinrich Beyer.
Asociace proto žádá o další
postupné rozšiřování daňové dotace. Další nárůst
by také mohl posílit německé začínající společnosti
v mezinárodní lokační soutěži kvalifikovaných
odborníků.
Naopak opoziční strany
(FDP a Grünen) požadují výjimku až do 7 500 EUR srovnatelnou
s ostatními významnými evropskými zeměmi. |
Přehled tisku
V listopadu 2019 máme na
výběr 30 pozoruhodných článků v 8 zemích: Dánsko,
Francie, Německo, Chorvatsko, Itálie, Polsko, Velká Británie,
USA.
Dánsko:
Nová sociálně demokratická vláda by mohla otevřít
cestu pro zavedení modelu ESOP v Evropě.
Francie:
Nové plány podílu zaměstnanců pro Alstom, pro CagGemini,
pro Veolia, pro Soitec. Vlastnické podíly zaměstnanců
v malých a středních podnicích: Artelia, Telelogos, StellaGroup.
Dělnická družstva pro přenos podniků.
Itálie:
Plán podílu zaměstnanců společnosti EssilorLuxottica.
Polsko:
Ve svém projevu o investicích předseda vlády Morawiecki
potvrdil prioritu vlastnictví zaměstnaneckých akcií s
cílem vybudovat polský sociální stát a učinit z Polska
„nejlepší místo k životu v Evropě“.
UK:
Některé nové firmy přecházejí do schématu vlastnictví
zaměstnanců. Zpráva „Equity for All“ doporučuje
novou škálu daňových pobídek.
USA:
Menke & Associates je hlavním poradcem ESOP pro národ.
Komentáře k ikonickému zaměstnaneckému pivovaru
New Belgium Brewery, který lze prodat větší společnosti.
Zaměstnanci jsou často poražení, když se změní
vlastnictví jejich zaměstnavatelů. Téměř
nikdy z transakce těží ... pokud společnost nemá
široké vlastnictví svých zaměstnanců. Existence
ESOP znamená, že prodejní cena je rozdělena mezi mnoho
lidí, nikoli na jednu osobu, která z prodeje získá celý zisk.
Plný
přehled tiskových zpráv je k dispozici na našich
webových stránkách na:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2019/November.htm
|
Partner:
Česká Společnost pro
Zaměstnaneckou
Participaci
A
political roadmap for employee ownership in Europe
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribuce: 200.000
|
