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EFES NEWSLETTER - FEBBRAIO 2015
Divorzio
301 miliardi di Euro. E’ il nuovo record, l’importo detenuto
nel 2014 da dipendenti nelle azioni delle loro Società.
Tuttavia, per il terzo anno consecutivo, il numero complessivo
degli azionisti dipendenti in Europa è diminuito. E’ un
effetto evidente delle politiche fiscali regressive di molti
Stati europei. Al contrario il Regno Unito ha scelto di
raddoppiare le agevolazioni fiscali sull’azionariato dei
dipendenti, considerandolo uno strumento chiave per la ripresa
ed un investimento sul futuro. Le minori agevolazioni hanno
un effetto evidente nell’Europa continentale: il tasso di
democratizzazione dell’azionariato dei dipendenti si riduce,
concentrando la ricchezza nelle fasce più elevate. Il grafico
mostra quanto sia evidente il divorzio fra l’Europa continentale
ed il Regno Unito: l’anno scorso la percentuale di dipendenti
azionisti è arrivata al 30%, la percentuale più alta da
quando è rilevato questo dato, mentre nel resto d’Europa
è crollato sotto il 24%.
Maggiori
informazioni
Rassegna
Stampa
Gennaio 2015 presenta 42 articoli di rilievo in 11 Stati:
Australia, Austria, Cina, Finlandia, Francia, Germania,
Italia, Slovenia, Spagna, UK, USA.
Australia: Una nuova legislazione replicherà i punti
chiave del sistema britannico, per incentivare le stock
options nelle piccole imprese e nelle start-ups
Austria: Una fondazione di azionariato dei dipendenti
per l’ Austrian Post?
Cina: I piani di azionariato dei dipendenti sono
largamente considerati un meccanismo importante per la riforma
delle imprese di proprietà statale.
Finlandia: In conseguenza dei nuovi incentivi fiscali,
i fondi di azionariato dei dipendenti sono aumentati nel
2014 più che nei 5 anni precedenti.
Francia: Successo dei nuovi piani per GDF Suez, Cap
Gemini, Peugeot. MBO/EBO per Movitex. La nuova legislazione
(Legge Macron) assicura una miglior governance dei fondi
che amministrano l’azionariato dei dipendenti. Cooperative
di lavoro: Global picture ed altri casi particolari. Prima
elezione del Supervisory Board in Cap'Orange.
Germania: Gli azionisti dipendenti votano contro
la gestione del Supervisory Board di Siemens.
Italia: Nuova associazione di azionisti dipendenti
per Banca Carige. Riprese di azienda da parte dei dipendenti.
Slovenia: Il Ministro dello Sviluppo Economico promuove
l’azionariato dei dipendenti
Spagna: I Paesi Baschi mostrano la strada per lo
sviluppo dell’azionariato dei dipendenti in Spagna.
UK: Il “Trust” per la gestione dell’azionariato dei
dipendenti (Employee Ownership Trust - EOT) è stato introdotto
dal Finance Act quest’anno come strumento innovativo per
incentivare le aziende alla partecipazione dei dipendenti
attraverso la leva fiscale. Circle, fondata come società
parzialmente posseduta dai dipendenti, ha visto la propria
immagine seriamente danneggiata lo scorso settembre. Perché
tutte le Società dovrebbero offrire ai propri dipendenti
il piano “risparmia mentre guadagni” (save-as-you-earn
“SAYE” share plan).
USA: ESOP, una buona idea? Numerose nuove società
ESOP.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2015/January.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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