EFES NEWSLETTER - JANVIER 2013

Nouvel élan de l'Union Européenne pour l'actionnariat salarié en 2013
La Commission Européenne et le Parlement vont donner un nouvel élan à l'actionnariat salarié en 2013. Le budget européen 2013 a été voté par le Parlement, avec une ligne budgétaire pour un projet pilote destiné à installer dans chaque Etat membre un Centre pour l'Actionnariat Salarié de façon à organiser information, éducation et promotion de législations adaptées. De son côté, la Commission Européenne a annoncé son Plan d'Action pour moderniser le droit des sociétés et la gouvernance d'entreprise, y compris la possibilité d'encourager l'actionnariat salarié. Information détaillée

Revue de presse
Notre sélection propose 36 articles remarquables dans 7 pays en décembre 2012: Afrique du Sud, Allemagne, Autriche, Espagne, France, Royaume Uni, USA.
Autriche: Trois pour cents seulement des Autrichiens ont des actions. Les salariés de Voestalpine détiennent 14.5% du groupe, au top des actions de toutes les entreprises sidérurgiques européennes en 2012.
Union Européenne: La Commission Européenne a annoncé son Plan d'Action pour moderniser le droit des sociétés et la gouvernance d'entreprise, y compris la possibilité d'encourager l'actionnariat salarié.
France: Enquête d'Amundi sur le comportement des actionnaires salariés en 2012. Les plans d'actionnariat salarié ont eu moins de succès dans le secteur financier en 2012. Nouveaux plans chez Vallourec et chez Vinci. L'actionnariat salarié, un outil stratégique. La Responsabilité Sociale d'Entreprise gagne en importance dans les stratégies et la gouvernance des grandes entreprises. Nouveaux cas de reprises d'entreprises par les salariés sous forme de coopératives de salariés. Steria: les salariés détiennent 25% des droits de votes.
Allemagne: Le Ministère de l'Economie et des Technologies a lancé son nouveau portail Internet pour l'actionnariat salarié.
Espagne: La confédération espagnole des sociedades laborales participe à la préparation du Projet Pilote pour installer un Centre pour l'Actionnariat Salarié dans chaque Etat membre.
Royaume Uni: Le Gouvernement veut fortement augmenter le nombre d'entreprises détenues à 25% au moins par les salariés. Le profil et le succès de l'actionnariat salarié sont montrés en exemple. L'actionnariat salarié est présenté comme une alternative sérieuse au modèle dominant de la grande entreprise cotée en bourse.
USA: Les salariés émergent progressivement comme une nouvelle force pour la reprise d'entreprises. Les salariés utilisent leurs plans de retraites pour acheter leur entreprise et les experts prévoient que ces cas vont se multiplier.

La revue de presse complète est disponibles à la page:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2012/December.htm 

Une feuille de route politique pour l'actionnariat salarié en Europe

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