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EFES NEWSLETTER - APRIL 2012

    

EU-Kommissar Barnier:
Mitarbeiterbeteiligung, ein Symbol des sozialen Zusammenhalts
  Mitarbeiterbeteiligung ist ein Symbol des sozialen Zusammenhalts, das Europa in diesen Tagen benötigt. Daher muss sie auf allen Ebenen unterstützt werden. Dies waren die Ergebnisse, die Michel Barnier, Kommissar für Binnenmarkt und Dienstleistungen und Pervenche Berès, Vorsitzender des Ausschusses für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten im Anschluss einer öffentlichen Anhörung am 22. März verkündeten. Ein Budgetentwurf wurde in diesem Rahmen präsentiert, der die Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung in allen Ländern der EU vorsieht … Weitere Informationen
  
Mitarbeiterbeteiligung in den Ländern der EU 2011
Der Kapitalbestand, der von Belegschaftsaktionären 2011 gehalten wurde, stieg auf 232 Milliarden €.  Dies ist nahe dem Höchststand von 2007. Der Anteil am Gesamtkapital stieg auf 2.83%. Damit wurde der positive Trend wieder aufgenommen. (siehe Grafik). Weitere Informationen

Pressemeldungen
Wir trafen eine Auswahl von 33 herausragenden Beiträgen aus neun Ländern für den März 2012. Dies sind Österreich, Kanada, Frankreich, Deutschland, Italien, Polen, Südafrika, Großbritannien und die USA.
Österreich: Eine neue Stiftung mit Mitarbeiterbeteiligung gibt es bei der Österreichische Staatsdruckerei. Wenn man den Worten von Voestalpine CEO Wolfgang Eder folgt ist Mitarbeiterbeteiligung ein guter Schutz gegen feindliche Übernahmen.
Kanada: Mehrere Untersuchungen zeigen, dass zwischen 7 und 10% der Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt sind.
Frankreich: Gewerkschaften stimmen gegen ein Belegschaftsaktienprogramm bei La Poste. Neue Belegschaftsaktienprogramme bei Safran, Schneider Electric und Technip. Zur Präsidentschaftswahl: Es gibt sechs Vorschläge der Interessenvertretung für Mitarbeiterbeteiligung zu Mitarbeiter-Buyouts und Unternehmen in Mitarbeitereigentum.
Deutschland: Es wird die Frage gestellt, ob Mitarbeiterbeteiligung zur Rettung der gescheiterten Schlecker-Gruppe beitragen kann.
Polen: Die Privatisierung der Militärdruckerei würde für die Belegschaft einen Anteil von 15% ergeben.
Südafrika: Mehr als 33 000 Beschäftigte von Harmony Gold werden Belegschaftsaktionäre über einen ESOP.
Großbritannien: Es werden Rufe nach der Einführung eines Ministeriums für Mitarbeiterbeteiligung laut. Interview mit Graeme Nuttall, dem neuen Berater der Regierung für Fragen der Mitarbeiterbeteiligung. Der Haushalt soll eine neue Welle der Mitarbeiterbeteiligung in GB auslösen.
USA: Mehr und mehr Unternehmen werden an Mitarbeiter verkauft. Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung hatten eine geringere Wahrscheinlichkeit, Mitarbeiter zu entlassen, als konventionelle Unternehmen. In Iowa denkt man über eine Gesetzgebung nach, die es Unternehmen erleichtert, einen ESOP aufzulegen.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:               http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2012/March.htm 


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   Mit besten Grüßen

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekretär
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brüssel
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Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.

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