EFES HÍREK - 2025. JULIUS
Az
Európai Szövetség a Munkavállalói Részvénytulajdonlásért
(EFES) közzétette éves jelentését a munkavállalói tulajdon
paradigmaváltásának hátteréről Európában.
A jelentés áttekintést ad a szervezet tájékoztatási
tevékenységeiről, kiadványairól, médiajelenlétéről,
érdekérvényesítéséről, prioritásairól és partnerkapcsolatairól.
Az EFES, mint a munkavállalói tulajdon vezető szószólója
Európában, megerősíti elkötelezettségét amellett,
hogy a munkavállalói részvénytulajdon minden formájához
egyformán támogató hozzáállással viszonyuljon, akár
kisebbségi tulajdonról van szó nagyvállalatoknál, akár
– egyre gyakrabban – többségi tulajdonról kkv-k esetében.
Az EFES megerősíti a prioritásait, amelyek célja,
hogy továbbra is a kkv-k munkavállalói tulajdonának
megvalósítása érdekében tevékenykedjen Európa-szerte.
EFES
Annual Report 2024
|

|
Sajtófigyelő
2025
júniusában hónapban 24 figyelemre méltó cikket találtunk 7
országból: Csehország, Spanyolország, Franciaország, Írország,
Olaszország, Egyesült Királyság, USA.
Czechia: A third (and maybe final) new bill for stock
options in startups.
Spain: New employee share plan for General de Alquiler
de Maquinaria (GAM).
France: The CAC 40 is not France. New employee share
plans for Sanofi, for Ubisoft, for TotalEnergies.
Ireland: The Irish ProShare Association (IPSA) has
held talks with the Government in a bid to overhaul the tax
treatment of Employee Ownership Trusts and stimulate their
use across the country.
Italy: Italy has rushed to adopt its own national version
of employee share ownership, further fragmenting the European
financial market. New employee share plans for UniCredit,
for Leonardo.
UK: In just a few years, the accounting firm Go EO
has become one of the most renowned experts in employee ownership
for SMEs. The lawyers at TLT Law firm are smiling as they
celebrate the evolving employee ownership landscape.
Thanks to the Employee Ownership Trust formula, two new SMEs
are transferred to their employees every day now. This month,
among others, the case of: Wetrooms International, BFY Consulting,
Grayson Construction, Cambrian Training, Neilcott Construction,
Harriet Kelsall Jewellery.
USA: MNCEO launches redesigned website including Employee
Ownership Trusts to promote inclusive business succession.
A conference at Harvard to review all current preconceived
ideas.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2025/June.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|