|
EFES NEWSLETTER - MAART 2024
|
In
slechts een paar jaar tijd is Groot-Brittannië uitgegroeid
tot de nummer één in Europa voor werknemersaandeelhouderschap
in kmo’s.
In 2023 werden 410 bedrijven overgedragen aan werknemers.
Elke dag meer dan één kmo, 620 bedrijven in totaal als
we de dochterondernemingen meerekenen.
Eén op de zeventien bedrijfsoverdrachten was dus aan
werknemers. Een jaar geleden was dat nog maar één op
de twintig. De verhouding van één op de tien is nu in
zicht.
Aan de basis van dit succes ligt de introductie van
de Employee Ownership Trust-regeling in 2014.
Een regeling voor werknemersaandeelhouderschap waarbij
werknemers collectief hun bedrijf kunnen kopen.
Op die manier hoefde geen enkele Britse werknemer zijn
eigen financiële middelen, zijn spaargeld, te investeren.
Geen financieel risico voor de werknemers.
Gemiddeld bedroeg de waarde van elke bedrijfsoverdracht
in 2023 3,8 miljoen euro en het aantal werknemers 83,
of bijna 50.000 euro per persoon. Het
is duidelijk dat individueel werknemersaandeelhouderschap
niet binnen het bereik van dergelijke bedragen ligt.
|
|
Persoverzicht
Een
selectie van 24 opmerkelijke artikelen in 8 landen in februari
2024: Canada, Tsjechië, Duitsland, Frankrijk, India, Slovenië,
VK, VS.
Canada: The new Employee Ownership Trust scheme is
in force since January 1st to promote business
succession plans for SMEs.
Czechia: Czechia: Intense lobbying for stock options
in startups - new legislation does not meet expectations.
Germany: Viadee is an example of business transmission
to employees in a German SME.
France: New employee share plan for Carbios.
India: This is called an ESOP plan in India.
Slovenia: The campaign for stock options in startups
also in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Livingston James Recruitment, Key
Production Music, Prima Bakeries, Blue Flame Energy, Purplefish
PR, Genesis Clothing, Lingfield Equine Vets, Port-P IT solutions.
John Lewis Partnership ahead of mass job cuts.
USA: Teamshares finances business transmission to employees.
Crossplane Capital is another new private equity partner for
business transmission to employees. Common Trust is a new
platform for business transmission through Employee Ownership
Trusts.
The full press review is available
on:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2024/February.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
