Subskrybuj  /  Wypisz się  /  Członkostwo                                            


EFES NEWSLETTER - LISTOPAD 2023

 Employee Ownership Knowledge Programme 2023

Jak własność pracownicza wpływa na zachowania i wyniki firmy?
Nadal trudno uzyskać wiarygodne informacje na ten temat.
Do niedawna ich głównym źródłem były amerykańskie badania. Było tak dlatego, że Stany Zjednoczone są jedynym krajem na świecie, w którym działa kilka tysięcy MŚP będących własnością pracowników (firm ESOP). Dzięki temu można było skutecznie wykorzystać metody ekonometryczne do porównywania reprezentatywnych próbek firm będących i niebędących własnością pracowników.
Obecnie sytuacja się zmienia, ponieważ od czasu wprowadzenia programu EOT w Wielkiej Brytanii gwałtownie rośnie liczba MŚP będących własnością pracowników.
Po raz pierwszy takiego porównania reprezentatywnych próbek firm będących i niebędących własnością pracowników dokonano również w Wielkiej Brytanii. W tym celu zgromadzono liczne fakty, liczby i szacunki.
Wyniki nowego "Employee Ownership Knowledge Programme 2023" przedstawiono w dwóch raportach: Raporcie końcowym i Raporcie szczegółowym.

 

Recenzja prasowa
Mamy wybór 30 niezwyklych artykulów w 9 krajach w pazdzierniku 2023 r: Kanada, Czechy, Niemcy, Francja, Wlochy, Szwecja, Slowenia, Wielka Brytania, USA.
Canada: The apocalypse will not happen.
Czechia: Towards tax incentives for employee share plans.
Germany: The full range of employee participation schemes in Germany.
France: The amounts of employee savings in France. Employee share ownership is slowly growing in large non-listed companies. New employee share plans for Stellantis and Vallourec. Business transfer through workers' cooperative in Landerneau.
Italy: Employee ownership in Great Britain.
Sweden: The still burning memory of employee savings funds managed by unions.
Slovenia: Apocalyse now.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Churchill Group, St Albans Nursery, Zoonou, VMA Recruitment, MTW Architectural, Griffiths Waite, Suite TV, Workspace Design and Build. Stories about how transitioning to employee ownership.
USA: Why aren't there more ESOP companies?

Pełny przegląd prasy dostępny jest na:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/October.htm 

 


Twoja pomoc

Czemu?
Kwota w Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000








































   Z powazaniem

 

 
 

Marc Mathieu
Sekretarz Generalny
EUROPEJSKA FEDERACJA AKCJONARIATU PRACOWNICZEGO
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Celem EFESu jest dzialanie jako organizacja zrzeszajace pracowników - wlascicieli i wszystkie osoby, spólki, zwiazki zawodowe, ekspertów, badaczy i instytucje chcace promowac wlasnosc i partycypacje pracownicza w Europie.