|
EFES HÍREK - 2023. JANUÁR
|
ESG-teljesítmény
és munkavállalói részvénytulajdonlás
|
|
A
környezeti, társadalmi és irányítási (Environmental,
Social and Governance, ESG) teljesítmény kulcsfontosságú
a munkavállalói részvényesek számára.
Egy új kutatás szerint nagyon szoros kapcsolat van a
vállalatok ESG-teljesítménye és a munkavállalók részvényprogramokba
történő befektetései között.
Az ESG-t érintő események után a munkavállalók
kevésbé hajlandóak befektetni, és kisebb összegeket
fektetnek be a vállalat részvényeibe.
„Szociális” kategóriába tartozó események, különösen
a munkakörülményekkel kapcsolatos és a helyi események
befolyásolják a legnagyobb mértékben ezeket a befektetési
döntéseket. Nem valószínű, hogy az anyagi indítékok
szerepet játszanának ebben.
|
|
|
Összességében
az eredmények arra utalnak, hogy a munkavállalók elégedettségét
és lojalitását leginkább a munkavállalók jólétét közvetlenül
érintő ESG-politikák befolyásolják.
Ezek
az eredmények azt mutatják, hogy a munkavállalók nem
pusztán pénzügyi motivációk alapján reagálnak. Napjainkban
a munkavállalókat egyre inkább foglalkoztatja a vállalatuk
által gyakorolt társadalmi felelősségvállalás.
A munkavállalók, amikor a munkáltatójuk részvényeibe
fektetnek be, rendkívül érzékenyek az ESG-politikára
is. Az ESG-politika különböző aspektusai közül
azonban a közvetlenül a munkakörülményekhez kapcsolódó
szempontok gyakorolják a legnagyobb hatást a munkavállalói
részvényesekre.
A skizofrénia, amelyet olykor a munkavállalói részvényeseknek
tulajdonítanak, a tények vizsgálatakor nem állja meg
a helyét.
Lásd
a teljes tanulmányt
|
Sajtófigyelő
2022
decemberében hónapban 28 figyelemre méltó cikket találtunk
10 országból: Csehország, Franciaország, Olaszország, Marokkó,
Románia, Szlovénia, Spanyolország, Svédország, Törökország,
Egyesült Királyság.
Czechia:
What is employee share ownership in the Czech Republic?
France: Private Equity: Ardian becomes first European-rooted
partner to support Ownership Works. New employee share plan
for Denjean. Round table at Equalis Capital - what are the
obstacles for SMEs and ETIs and how to develop employee share
ownership in the small structures? A very strong link between
a company’s ESG performance and employees investing in share
ownership plans. Game over for the largest workers' cooperative
in France.
Italy: Zordan is preparing a new type of employee share
ownership plan.
Morocco: New employee share plan for LabelVie.
Romania: New employee share plan for Arobs.
Slovenia: Call for help from Domel, the largest employee-owned
company in Slovenia. A new Ministry of Solidarity Future will
promote employee ownership.
Spain: The new legislation on employee-owned "sociedades
laborales" is a failure. Could it be used for business
transfers to employees? New employee share plan for Telefonica.
Sweden: Ljuders Nickelsilfverfabrik, a business transfer
to employees.
Turkey: What drives employees to invest in their companies?
UK: Employee Ownership Trusts (EOT) – What are they
and how do they work? New partnership with Co-operatives UK
and the Employee Ownership Association. Every day a new SME
is transferred to employees. This month, among others, the
cases of: 4most, Seven Search and Selection, S&W Wholesale.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2022/December.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
