ZAMESTNANECKÝCH AKCIONÁRU V MSP
JAK VYTVOŘIT ESOP PLÁN

Pouze v USA je 14 milionu zamestnaneckých akcionáru v modelu ESOP. Miliony zamestnaneckých akcionáru v malých a stredních podnicích, ale zde témer nic. Prosperita pro ne, arašídy zde.
ESOP je nejjednodušším a nejúčinnějším plánem na světě, co se týče vlastnictví akcií zaměstnanců v malých a středních podnicích.
Postup je následující. Na jedné jednoduché stránce. Stací stáhnout.

 

 

            Jak vytvořit ESOP plán


Na stejné téma

  Majetková účast zaměstnanců v MSP –  Příklad Velké Británie (Program EOT je zjednodušený derivát plánu ESOP)
  Fiskální inženýrství (Která spolecnost nesní o zdvojnásobení své ziskovosti?)
  Dokonce i Francie (Schéma ESOP lze snadno zavést ve všech evropských zemích. Dokonce i Francie)
  Celá knihovna (ESOP je nejznámejší plán sdílení zamestnancu na svete)
  Vlastnictví zamestnaneckých podílu pro malé a strední podniky (Schéma ESOP je založeno na dnešních financních technikách)
  Tri vetve majetkových podílu zamestnancu (ESOP se zcela liší od dvou dalších odvetví
  The European ESOP model (Úplný podrobný popis)
  Employee share ownership: The European Policy (Proc je Evropa tak pozadu za USA)
  Návrh: Zaměstnanecké vlastnictví akcií proti krizi

 

 

 


 

 

 

 

For information and contact
 EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 Fax: +32(0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee ownership and participation in Europe.